 |
습과 열린 마음을 유지하는 것입니다. 변화는 불가피하며, 이에 적응하는 가장 좋은 방법은 변화에 대한 긍정적인 태도와 학습을 통해 필요한 역량을 빠르게 습득하는 것입니다.
첫째, 변화에 대한 열린 마음을 가지는 것이 중요합니다. 변화
|
|
 |
대한 본인의 생각과 원자력연구원의 발전에 본인이 기여할 수 있다고 생각하는 점을 기술하시오.
2. 자신의 전문성을 높이기 위해 지속적으로 노력한 사례를 설명해 주십시오. 해당 노력의 과정에서 발견한 본인의 강점과 약점은 무엇이었으
|
|
 |
어떤 내용이었는지 질문
-성격의 장단점
-지원동기
-업무스킬에 관한 상세질문
-퇴사사유
-근무할 부서의 전공의 심층적인 질문
-이슈/시사에 대한 사항
-집과 직장의 거리
-업무에 대한 이해도
-입사 후 포부
-자기소개
-지원자를 뽑아야하는
|
|
 |
대한 열정이라 생각합니다. 한국건강가정진흥원의 구성원이라는 자부심에 강한 열정과 책임감을 더하여, 누구보다 성실한 자세로 업무를 배워 ‘조용하면서 강한’ 인재가 되겠습니다.
3) 지속적인 자기개발
끊임없이 자기개발을 하겠습니
|
|
 |
대한 전반적인 지식과 동향을 꾸준히 익혀왔습니다. 아울러 재무위험관리사, 회계관리1급, 전산세무회계 1급 등을 취득하여 실무 경험의 부족을 보완하고 현업에서 효율적이고 창의적으로 업무를 수행할 수 있는 준비도 병행하였습니다.
이
|
|
 |
셋째, 차량 관리에 대한 책임감을 다하겠습니다. 차량의 상태가 최상의 상태를 유지하도록 정기적인 점검을 실시하고, 문제 발생 시 즉시 해결할 수 있도록 준비하겠습니다. 차량의 청결과 안전을 항상 신경 쓰며, 연구원들이 안심하고 차량
|
|
 |
중요성을 알리는 사업을 수행하게 되었으나, 대부분의 학교는 기록관리와 연구사에 대한 이해도가 낮았습니다. 이에 각 학교의 특성을 파악해 그 특성에 맞도록 세부 사항을 안내하여 업무가 과중되지 않도록 유도하고, 수차례에 걸쳐 교육
|
|
 |
대한 열정이라 생각합니다. 도봉구시설관리공단의 구성원이라는 자부심에 신입사원으로서의 강한 열정과 책임감을 더하여, 누구보다 성실한 자세로 업무를 배워 고객감동을 실현하는 인재가 되겠습니다.
셋째, 끊임없이 자기개발을 하겠습
|
|
 |
대한 책임을 지는 태도가 필수적입니다. 특히 한국학중앙연구원과 같은 중요한 연구 기관에서 일하면서 정확한 정보와 데이터를 바탕으로 업무를 수행해야 하므로, 어떠한 상황에서도 그 결과에 대해 책임을 지고, 투명하고 윤리적인 자세로
|
|
 |
대한 자심감과 함께 다양한 인종과 국적의 외국인을 친구로 사귀며 다양성을 인정할 줄 아는 글로벌 마인드를 키울 수 있었습니다.
대학에서 봉사동아리에 가입하여 활동했을 만큼 이웃에 대한 봉사에 남다른 관심을 가지고 있었습니다. 동
|
|
메뉴펼치기
