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양도
4. 수표의 지급
5. 유통과정에서 발생하는 문제점
ꊳ 특수한 수표
1. 자기앞 수표
2. 횡선수표
3. 가계수표
Ⅲ. 어음․수표의 이용과 형사책임
ꊱ 형사 절차의 진행
ꊲ 어음의 이용과 형사책임
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법(국가배상법)
(1) 목적과 배상책임
(2) 배상기준
(3) 손해배상액 산정
(4) 손해배상액 청구소송사례
(5) 구상(구상)
2) 학교안전 공제회
(1) 현황
(2) 사업내용 및 범위
(3) 보상의 대상과 범위
(4) 보상의 종류 및 기준
(5) 구상
※참고문헌
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법률적으로는 일정한 법률효과의 변경이나 소멸을 생기게 하는 사물의 관계, 또는 민·형사 소송에서 법률 적용의 전제가 되는 사건 내용의 실체를 말한다. 반면 ‘규범’은 마땅히 따라야 하거나 따를 만한 것으로 사실에 대한 자연법칙
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형사처분의 대상이 되는 불이익 조치 금지 의무 위반에 대해서는 불이익 조치 후 5년이 지나지 않은 성희롱 사건에 대해서만 지방고용노동관서에 진정하거나 고소, 고발할 수 있다.
근로감독관은 「근로기준법」이나 그 밖의 노동관계 법령
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법인세부과처분취소】
(대법원 2006.4.14. 선고 2005두10170 판결)
【원고, 피상고인】 정리회사 주식회사 고려티엔에스의 관리인 김남수 (소송대리인 법무법인 세종 담당변호사 서성외 2인)
【피고, 상고인】 종로세무서장 (소송대리인 법무
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형사처벌이 필요하다고 인정될 때에는 검찰에 그 내용을 고발할 수도 있다. 또한 권리구제를 위해 필요하다고 인정될 경우에는 피해자에 대한 법률구조를 요청할 수 있다. 진정내용이 사실이 아니거나 인권침해 또는 차별행위에 해당하지 않
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형사사건으로 진행하게 되며, 고용주는 근로기준법 위반으로 처벌하고 형사사건 결과를 토대로 따로 민사사건을 진행하여 임금 및 퇴직금을 받아야 한다. 복잡한 과정으로 보이지만, 개인이 해야 하는 부분은 고용노동부에 신청하고 상담을
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법\'에 의한 단체교섭의 조정결정제도를 경험한 바 있고, 이로써 쟁의행위의 방지라는 효과를 거두지도 못하였었다.주39)
주39) 林鍾律, 쟁의행위와 형사책임, 1982, 1 3쪽, 7쪽 참조.
_ 더구나 서론에서도 살펴 본 바와 같이 제삼세계 국가들을 제
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법원 판결이 나오지 않았다는 것은 근로자의 부당노동행위에 대한 대응의 어려움을 보여준다.
부당노동행위를 포함한 노사간의 분쟁이 서로간의 민형사 책임을 따지는 고소 고발, 징계와 단체행동 등 극한적 실력행사로 해결되는 것은 바람
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법에 규정된 혼인제도, 가족제도, 이혼제도, 재산분할제도 등을 충분히 활용하면 될 것이다. 굳이 형벌이라는 국가적 폭력이 개인의 애정문제에 개입할 필요는 없을 것이다.
<참고자료>
1.이재상, 형법각론, 박영사, 2000.
2.한국형사정책연
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