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기업 육성을 위한 중장기 정책방향」사회적기업연구, 1(2)
최재호(2013)「대기업과 사회적기업 연계 사례 및 활성화 연구」가천대학교 경영대학원 석사학위논문
전병유 외(2012)「사회적기업 실태 조사 연구보고서」한신대학교 산학협력단
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기업에 대한 지방세 비과세·감면제도의 개선방안, 한국지방재정학회 Ⅰ. 사립대학교 세무관리
1. 법인회계
1) 법인수익사업회계
2) 법인일반업무회계
2. 대학회계
1) 대학회계
2) 학교기업회계
3. 산학협력단 회계
Ⅱ. 기업경영 세무
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기업과 인권포럼 보고서, 2010. 12, 한국인권재단
- 기업의 인권 이행지침 유엔 프레임워크의 실행, 2011. 7, 국가인권위원회
- 인권친화적 기업문화 확산을 위한 각국의 사례연구와 선진모델 구축을 위한 실태조사, 2011. 10, 경희대학교 산학협력단
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분석론」, 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
강진규, 「AHP의 이론과 실제」, 인터비젼, 2008.
허준, 「계층화분석의 원리 및 정책적 활용 기법」, 고려대학교 산학협력단, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. AHP 분석의 의의
2. AHP 분석의 특징
3. A
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분석론」. 한국방송통신대학교출판문화원, 2014.
최민철 저, AHP 분석의 문제점과 수정가중치모형의 개발, 경영과 정보연구, 2020년
허준, 「계층화분석의 원리 및 정책적 활용 기법」, 고려대학교 산학협력단, 2019
공투연구보고서, AHP 의사결정
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기업에 대한 윤리적 기대수준이 높아지게 된다.
출처
1.사회적기업 http://www.socialenterprise.or.kr/
2.(사)사회적기업연구원 www.rise.or.kr
박찬임-사회적기업 창출 및 육성을 위한 과제
노동부-사회적기업육성전략
3.호서대학교 산학협력단 www.goodcompan
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분석의 원리 및 정책적 활용 기법」, 고려대학교 산학협력단, 2019.
노화준, 「정책학원론」, 박영사, 1998.
황규승, 「AHP기법의 신뢰성에 관한 연구」, 경영논총, 1989. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. AHP 분석의 개념과 원리
2. AHP 분석의 특징
3. AHP 분
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대학교 산학협력단, 『파견대상 추가수요 직종분석』, 고용노동부, 2010.
고용노동부, 「2009년 임금격차결과」, 고용노동부 보도참고자료, 2010년 6월4일.
김소영, 『고용형태 변화에 따른 노동법적 대응』, 한국노동연구원, 1995.
김승택, 『파견
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분석·평가 결과, 2002
◎ 군자공고, 산학협동 교수-학습자료의 제작·활용을 통한 공고생의 산, 2001
◎ 군장대학, 전문대학 산학협동 성공사례 및 활성화 방안, 1999
◎ 산학협력단 회계 해설 및 프로그램 설명서, 교육인적자원부, 2004
◎ 서정해
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분석과 국제비교). 한국개발연구원.
윤정혜(2016). 여성 노동시장 현황과 고용서비스의 취업 성과 분석. 한국고용정보원.
이명진(2020). 노동시장 내부 불평등의 다양성. 고려대학교 산학협력단.
한국노동조합총연맹(2023). 노동자와 노동조합.
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