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자기소개서의 성장과정 항목도 삭제하는 한편 면접시험도 무자료로 실시한다고 설명했다. 또 취업보호대상자와 장애인에게는 가산점을 부여하고 여성 고용확대를 위해 면접시험 때 여성 면접관을 최소 1명 이상배정하기로 했다.
"장애인 고
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마인드. 아직까지 시민의 발을 묶는 파업의 이미지를 좋지 않은 이미지로 느끼고 있기 때문에 만약 제가 서울 메트로의 일원으로 함께 한다면 제 자신이 먼저 한 걸음 양보한다는 거시적인 마인드를 지니면서 보다 거시적인 입장에서 꼬인 실
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어처구니 없는 실수로 예상치 못한 저조한 성적을 받은 수능 결과 때문에 재수에 대해서 고민하던 중 다른 친구들보다 더 실무적인 경험과 교육을 받는 것이 의미 있다는 것을 깨달아 과감히 구)OOOO대학에 입학하게 되었습니다. 이론적인 학
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템을 제공할 것입니다. 이후 5년이라는 시간이 흐른 후에는 주어진 분야의 전문가적인 자질뿐만 아니라 보다 거시적으로 문제에 접근하고 전략적으로 판단하는 리더의 모습으로 성장하여 Creating이라는 새로운 기회를 만들어 나갈 것입니다.
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지식과 기술은 단순히 지니고 있는 것이 아니라 직접 현실을 적용하고 응용하면서 자신만의 노하우로 승화시켜기 위해서 고등학교 졸업 후 설계 사무실에서 근무하면서 각종 설계변경, 공장 및 다세대, 다가구, 주상복합 등의 다양한 분야를
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