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교육기 가정의 가족여가 활동을 연구한 바에 의하면 \"같이 즐기는 가족은 함께 존재한다. \"는 것을 증명해주고 있으며, 가족여가가 계획적으로 행하여질 때 가족여가 활동은 적극적이고 활발하다.
- 가족여가의 시너지 효과 -
더 나아가 인간
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호텔의 Business Center 근무경험소지자
Talents
지도력있고 혁신적이며 조직화되어있고 고객에 집중할 수 있는 능력, 자연스런 상냥함, 적극적인 태도 등
조직과의 협력, 자신감, 봉사를 즐기는 태도
Training
Train the trainer Supervision
Leadership Training
Appr
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호텔산업의 경영추세
<2000년대의 재무관리>
1. 온라인 재무관리 시스템의 개발
2. 업무수행 실적에 따른 보상
<2000년대의 인적자원>
1. 높은 숙련도의 요구
2. 훌륭한 팀 리더
<호텔 및 관광경영을 위한 전략>
Ⅱ. 한국의 관광과 호텔
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수익성조사
·타국과의 계약
·통과객 유치를 위한 항공사와의 상품개발
·무역사절단을 위한 프로그램을 개발함에 있어서 상공회의소와의 협조체제
·대규모 국제행사 전후를 위한 관광프로그램의 개발 호텔의 경영추세와 국내 환경
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호텔산업은 점점 과잉되는 경쟁, 급 변화하는 다양한 소비자의 욕구증대 라는 큰 2가지 이슈를 직면하고 있다. 향후 시장에서 살아남기 위해서 경영주와 종사원이 하나가 되어 급격히 변하는 환경변화에 유동적인 태세를 갖추어 민첩하게 대
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호텔식음료종사원] 호텔레스토랑 종사원의 기본요건
I. 호텔 식음료종사원의 기본정신
1. 투철한 서비스정신(봉사정신)
2. 철저한 위생관념(청결성)
3. 근검절약 정신(경제성)
4. 정직성
5. 환대성
II. 호텔 서비스 종사원의 기본예절
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호텔연회내부마케팅이 서비스품질에 미치는 영향에 관한 연구
성현모 저 | 경기대 관광전문대학원 발행, 관광사업경영 전공
내부마케팅을 통한 우체국 내부고객만족에 관한 연구
선신호 저 | 영남대 경영대학원 발행, 마케팅 전공
내부마케
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귀중하게 보내도록 한다.
- 여가시간을 적절하게 활용한다.
10. 일에서 인성을 배우도록 노력하라.
- 일에서 보람을 찾도록 하고, 건전한 가치관을 함양한다.
호텔리어 양성 전문 교육기관
자세한 사항은 KOrea Hotel Academy 로 문의하세요.
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교육방법의 탐구 )
10. 제안된 아이디어의 처리방법
회의가 다 끝났으면 인제 그 아이디어를 가지고 문제 해결방안을 찾는 일이 남았다. 이제부터 중요한 것은 판단이다. 정확한 판단을 해야 좋은 해결방안이 선정될 수 있다. 그리고 판단을
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교육체제도 훈련받은 사원이 차례로 교사 역할을 맡게 됨으로써 연쇄반응적으로 확대될 것이다. 따라서 2008년도 매출 규모가 단번에 비약적으로 확대될 가능성이 높다. 시세이도는 중국 사업을 기업 성장의 견인차로 삼는 새로운 성장 국면
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