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호텔은 L.H.S에 연 간 5천만원을 투자하고 있다.
② 신라호텔은 증권가, 여행사들이 즐겨보는 Asia Money, Institutional Invest, Euro Money 등에 집중 홍보함으로써 일반 관광객보다는 좀 더 품위있는 고객을 유치하고자 한다.
③ 항공사, 공항, 여행사를
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더 이상 시스템의 성과를 제약하지 않게 되면 다시 제 1단계 로 돌아간다.
알렉스는 승진을 두 달 앞둔 시점에서 관리자가 가져야 할 가장 기본적인 소양에 대해 생각해보고 있다. '무엇을 변화시켜야 하는가?' '어떤 방향으로 변화시켜야 하는
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더 좋은 시스템을 만들기 위해 노력한다면 한국경제는 전화위복이 되어 비약적인 발전을 기대할 수 있을 것이다. 1.현대사태의 흐름
2.원인분석
1)유동성문제
2)정경유착
3)족벌구조와 다각화전략
4)구조조정의 실패
5)인사와 조직문
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호텔서비스 평가에 관한 연구", 동국대 경영대학원 석사학위 논문, 1990
2) 이경욱, "관광호텔의 서비스 문화에 관한 실증적 연구", 경기대학교 대학원 석사학위 논문, 1998
3) 김태현, "관광호텔 식음료 서비스 개선을 위한 고찰", 경기대학교 관광
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호텔기업의 특성과 교육훈련의 중요성
4. 교육훈련의 목적과 효과
1) 교육훈련의 목적
2) 교육훈련의 효과
5. 교육훈련의 종류와 방법
1) 교육훈련의 종류와 방법의 분류
2) 직장 내 교육훈련
3) 직장 외 교육훈련
4) 자기개발
5
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그룹홈(소규모시설) 형태로 분화시켜 나가는게 바람직하다고 보고 있다.
이러한 인식 전환을 바탕으로 소규모의 아동양육시설이 앞으로 더 발전하고 늘어나지 않을까 한다. 1 소규모시설
ꋮ 그룹홈(소규모시설)이란?
ꋮ 삶의 공
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더 큰 목표로 하고 있는 것이다.
우리나라에서도 서울, 경주, 설악산, 등에서 운영되고 있으며 앞으로 전망이 좋은 사업으로 평가되고 있다.
참고문헌..
신형섭(1999) 호텔식음료서비스실무론 - 기문사
신형섭(1999) 호텔객실서비스실무론 - 기문
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그룹 전체의 구조조정을 지연시켰다고 볼 수 있다. 또 한가지 대우는 외환위기 이후 지속적으로 확장전략을 통하여 위기를 극복하고자 하였으며, 이 과정에서 다른 재벌보다 내부 구조조정에 훨씬 더 소홀했던 것이 위기를 재촉했던 것으로
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자기 팀의 권한위임자이다.
<서비스의 질>
서비스는 호텔산업에서 유일한 경쟁적 요소이다. 양질 서비스의 개발은 호텔산업의 성공여부에 더욱 중요하다. 그 외에 표준화는 경영진이 설정하는데 오랜 시간이 걸린다. 종업원들은 직무에
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자기 팀의 권한위임자이다.
<서비스의 질>
서비스는 호텔산업에서 유일한 경쟁적 요소이다. 양질 서비스의 개발은 호텔산업의 성공여부에 더욱 중요하다. 그 외에 표준화는 경영진이 설정하는데 오랜 시간이 걸린다. 종업원들은 직무에
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