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전문지식 950건

호텔에서도 동일한 결과가 나올지 의문이다. 참고 문헌 김영치, "근로자의 커미트먼트와 충성심의 영향요소에 관한 연구", 연세대학교 대학원 박사학위논문, 1989. 김준식, "한국기업의 조직유효성에 관한 경험적 연구," 중앙대학교 대학원, 198
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  • 등록일 2007.02.13
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. 4. 연구가설의 검증 본 연구에 이용된 노사안정성, 그리고 조직성과 등 연구단위들간의 관계에 대한 가설을 검증하기 위하여 분석한 결과를 표로 나타내면 다음과 같다. 가설 검증) 호텔노사안정성과 호텔조직성과에 대한 관계 <표 6> 가
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  • 등록일 2008.10.29
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조직시민행동은 고객에 대한 인적서비스 제공수준에 영향을 미치는 것으로 검증되었다. 제 2 절 한계 및 향후과제 본 연구는 몇 가지 한계점을 지니고 있는데 실제적인 지각수준을 정확히 반영하고 있다는 보장이 없으며 우리나라 호텔 종사
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  • 등록일 2004.07.12
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호텔 기업에서는 종사원이 제공하는 서비스의 제공수준이 하나의 상품으로써 호텔 기업의 경영성과에 지대한 영향을 미치고 있는 점을 감안할 때, 호텔 종사원들의 경영 조직차원의 관리에 대한 관심이 더욱 필요하다. 그 동안 관광호텔은
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  • 등록일 2010.01.22
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호텔경영과 실무, 백산출판사 신형섭,전흥진 공저(2001), 호텔객실서비스실무론, 학문사 김광철(2002), 호텔객실 경영과 실무, 大旺社 구정대(2004), 호텔객실실무서비스, 大旺社 Ⅰ. 머리말   Ⅱ. 객실부문 조직    1.
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  • 등록일 2006.05.26
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논문 5건

http://www.shilla.net http://www.moneytoday.co.kr/ http://www.yonhapnews.co.kr/ http://www.mk.co.kr/ http://www.hotelrestaurant.co.kr Ⅰ. 서론 Ⅱ. 연구의 이론적 배경 Ⅲ. 전략적 제휴의 실태 Ⅳ. 문제점 및 제휴방안 Ⅴ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2008.12.07
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호텔) 1986.4 창립 제 16주년 기념 회장배 전국 무도 선수권 (서울, 하얏트호텔) (모던) 박효김숙희 (라틴) 신남국장지영 1986.12 ’86 전국 경기무도 선수권 대회 (서울, 하얏트호텔) (라틴) 김태득김경희 1987.6 전 한국배 쟁탈 경기무도 선수권 대회(
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  • 발행일 2005.10.26
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호텔들의 회의시설이 확장되면서 컨벤션 환경이 조성되고 있다. 이제 “제주는 관광지이다”라는 단일 브랜드를 넘어 “컨벤션이 함께하는 관광지”로서 리브랜딩 작업이 이루어져야 할 것이다. 여섯째, 컨벤션서비스를 최상으로 유지할 수
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  • 발행일 2008.03.13
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호텔경영에 있어서 효과적인 아웃소싱 운영방안에 관한 연구”, 세종대학교 대학원 석사학위논문, 1999 서정희, “국방자원의 효율적 관리방안에 관한 연구”, 국방대학교 대학원 석사학위논문 2000 손수태, “재대군인 지원정책의 현안과 정
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  • 발행일 2009.11.05
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호텔관광경영연구 제12집, 1997 김의근, “제주지역 국제회의산업 육성정책에 관한 연구”, 경기대학교 대학원 박사학위논문, 2000 김흥식 외, “경기도의 켠벤션뷰로의 기능과 역할”, 경기개발연구원, 2006 박창수, “국제회의산업진흥정책에
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  • 발행일 2008.03.13
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취업자료 686건

제 특기는 중국어입니다. 전공과는 다소 무관하지만… 3. 지원동기 호텔조직이 원활하게 움직이며 최상의 고객서비스 만족결과를… 4. 입사 후 포부 점차 치열해져 가는 호텔시장에서 살아남기 위해서는 끊임없는 … 면접정보
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  • 등록일 2013.12.06
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이 경험들은 롯데호텔에서 고객과의 소통을 하는데 큰 도움이 되리라고 자신합니다. 이처럼 다양한 이론과 실무를 겸비한 저의 경험들은 앞으로 제가 롯데호텔에서 고객들과 조직구성원 안에서 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 큰 도
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  • 등록일 2017.01.31
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
호텔&리조트에서 고객과의 소통을 하는데 큰 도움이 되리라고 자신합니다. 이처럼 다양한 이론과 실무를 겸비한 저의 경험들은 앞으로 제가 한화호텔&리조트 에서 고객들과 조직구성원 안에서 직무를 수행하는데 있어 직간접적으로 큰 도움
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  • 등록일 2012.09.15
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
변화와 발전에 대한 열린 자세를 갖추고 있습니다. 새로운 업무 시스템이나 절차 도입시 적극적으로 학습하고 적응하는 자세로 빠르게 업무에 녹아들며 조직의 혁신에 기여할 수 있습니다. 호텔롯데의 지속적인 발전과 성장을 위해 새로운
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  • 등록일 2025.05.14
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  • 직종구분 일반사무직
호텔로 거듭나는데 일조하겠습니다. 저는 언제나 적극적으로 모든 업무 문제를 극복할 의지를 가지고 있으며, 이러한 자세로 저에게 부여된 업무를 성실히 수행하여 조직발전에 이바지 할 각오가 되어 있습니다. 특유의 친화력과 붙임성으로
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  • 등록일 2013.11.06
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