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결정과 권위를 계선상위에
집중시키게 되므로 탄력성과 재량을 증대시킨다.
2) 문제점
(1)관료들이 자신의 사업의 효과성을 평가하는 과정에 대해서 위협을 갖게 된다.
(2)정부의 목표설정기능과 계획기능의 위축을 가져올 수 있다.
(3)심리적
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결정하기 위한 방법
2. 직무분석?직무평가?직무수행평가 간의 관계
Ⅴ. 직무평가(직무수행평가, 업무평가)의 유의사항
1. 직무평가 대상의 결정
2. 평가항목의 결정
3. 평가척도의 결정
4. 평가점수 및 등급기준의 산정
5. 평가결과의 활용
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요소(무력전쟁)
(2) 의사적 요소(전쟁의사)
(3)주체적 요소(국제법 주체간의 무력전쟁)
Ⅴ. UN헌장과 무력행사의 기준
1. 무력금지와 허용기준
Ⅵ. UN의 강제조치와 집단안전보장제도
1. 의미
2. 안전보장이사회와 UN헌장 7장
(1) 국제
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요소
3. 학 자
제2장 예산의 개념과 관련법률
1. 예산의 개념
2. 예산 관련법률
제3장 예산의 기능과 원칙
1. 예산의 기능(A. Schick) 및 발달사
2. 예산의 원칙
제4장 예산의 분류
1. 개 념
2. 예산의 분류
제5장 예산의 종류
1. 일
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조직적 성격이 강조되어 사법기관성이 현저히 약화되었다는 것에서 출발한다. 이에 따라 군사법조직의 사법기관·준사법기관성에 대한 강화가 이루어져 국방부에서 일선 사단급부대에 이르기까지 군사법원·군검찰조직을 법무참모조직과
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조직
3. 행정구조
4. 중앙정부와 지방정부와의 관계
(1) 지방자치제도
(2) 지방정부에 대한 통제
Ⅳ. 미국 정부관료제의 외부환경
1. 전반적인 특성
2.입법부
1) 구성
2) 권한과 기능
3) 참모와 지원기관
3.행정수반
4. 사법부
5. 정당
1) 미국정당의
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조직에 대한 오해와 불신야기
③조직원간 갈등과 불만야기
(2)대책
①종업원 보상정책과의 연계
②균형된 프로그램의 운영
③효율적인 관리시스템의 구축
④종업원의 적극적인 참여와 의사소통
- 종업원들에 대한 의견조사
- 프로그램옵션선
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요소를 포함하고 있다.
미래 지향적인 요소를 포함하고 있다.
프로그램 및 직원들을 조직화 한다.
②차이점
보육행정은 일반행정에 비해 투입과 산출이 명확하지 않다.
보육행정이 보다 환경적인 요소가 영향을 많이 미친다.
보육행정은
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결정(대안선택)의 유형
점증적 결정모형
점증적 결정모형
총체적(합리적)결정모형
통제의 책임
중앙
운영단위
운영단위
관리책임
분산
중앙
사업에 대한 감독책임자
계획책임
분산
분산
중앙
세출예산과 조직의 관계
직접연결
직접연결
간접
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결정 책임의 적절한 부과가 필요하다.
2-6. 참고 자료
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
인지심리학 / 하코다 유지, 츠즈키 타카시 외 2명 저 / 한국뇌기반교육연구소
오미영, 인터넷 여론과 소통의 집단 극화, 한국언론학보, 2019
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