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해결하기 위한 노력을 기울여야 한다. 이처럼 복잡하고 전문화되어있는 호텔경영을 위해서는 항상 노력하고 연구하는 자세가 선행되어야 할 것이다. ■ 서 론 P. 1
■ 본 론
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Ⅰ.서론 (호텔시설과 환경의 문헌연구)
1.관광숙박업시설기준의 의의
2.관광숙박업소의 시설관리의 중요성
3.호텔 시설의 개념
4.호텔 시설의 관리
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Hotel Front Office Operations, NY: Cassell Villiers House, 1994.
www. hotel-online. com
www. hri. co. kr
www. seri-samsung. org Ⅰ. 서론
Ⅱ. 호텔기업의 경영환경 변화
Ⅲ. 호텔산업의 구도변화
Ⅳ. 21세기 호텔경영 전략
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예방을 위한 노사간의 바람직한 제도의 방향
4. 최종합의문에서 노조의 찬반투표가 갖는 의미
5. 단체협약을 성실히 준수하기 위하여 노사가 행하여야 할 사항
6. 단체협약을 준수하지 않을 경우 해결방안
7. 단체협약관련 최근 뉴스
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해결이 전제되어야 한다.
첫째, 기술적인 문제는 각 선박업체뿐만 아니라 정부에서도 이에 대한 지원을 아끼지 않아야 하는데 필자의 생각으로는 우리나라 최고의 기술 전문 인력을 가진 카이스트와 포항제철이 합작을 하여 파도의 진동을
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도록 한다.
4. 연구의 가설
1) 고객의 지각서비스만족에 끼치는 영향은 무형적요소가 유형적요소보다 더 클 것이다.
2) 호텔전반에 대한 만족을 나타내는 단일항목의 평가는 호텔 각 부문별 세부항목과는 유의적인 차이를 나타낼 것이다.
3) 호
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결정요인에 관한 실증분석",「국토계획」.
<외국서적>
Johansen, S., "Statistical Analysis of Cointegrating Vectors", Journal of Economic Dynamics and Control 12, 231∼254
Johansen, S. and K. Juselius, "Maximum Likelihood Estimation and Inference on Cointegration-With Application to the Demand
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호텔은 이용객에게 보다 편리하고 쾌적한 공간을 제공하기 위해서 시설의 대형화, 고급화가 급속하게 이루어지고 있다. 그 중에서 객실공간을 호텔 등급을 결정하는 척도가 되기 때문에 각 호텔에서는 종래의 단순한 재래식 숙박기능인 쾌적
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호텔의 개요
1. 호텔의 역사
1)고대의 숙박업.
2)중세의 호텔업.
3)근대의 호텔업.
(1)Inn의 시대.
(2)Grand Hotel의 시대.
(3)Commercail Hotel의 시대.
4)현대의 호텔산업.
<한국호텔의 역사>
1) 삼국시대-조선시대.
2)개방이후-해방
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호텔의 채용관리
서론 - 연구 목적
본론Ⅰ - 이론적 배경
1. 모집
2. 선발
3. 면접
4. 배치
본론 Ⅱ - 프라자 호텔의 채용관리
1. Seoul Plaza Hotel 소개
2. 채용
3. 프라자 호텔 채용관리에 대한 인터뷰
결론 - 프라자 호텔의 채용관리에 대한 견해
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