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여 이상적인 사랑을 할 수 있을 것이다.
책을 읽고 나서
존 그레이의 “화성에서 온 남자 금성에서 온 여자“는 남녀간의 차이를 인정함으로써 우리가 연애를 하거나 이성과 대인관계를 맺을 때 보다 효과적으로 대응할 수 있는 기술을 알려
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여기서 말하는 모든 문제가 비단 남녀 간의 문제로만 끝나버릴 것이 아니라는 것을 느꼈다. 사람과 사람이 살아가므로 서로 배려해주고 존중해주는 것까지 생각하게 만들어 주었다.
- 참 고 문 헌 -
- 존 그레이,김경숙 역 / 화성에서 온 남자
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여자들의 모토이다.
판단 기준이 이러하기에 그녀는 만일 상대가 자기를 사랑한다면 자발적으로 도움을 제공할 것이며, 자기가 굳이 그에게 요청할 필요가 없다고 생각한다. 그러나 화성에서 온 남자들은 도움을 받고 싶으면 청해야 한다.
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ⅰ) 주제
달라도 너무 다른 ‘남과 여’
- 화성인vs금성인, 당신은 어느 행성으로부터 왔는가
ⅱ) 주제 선정 이유
남녀는 사랑과 결혼의 주체(핵심 요소)
남녀의 근본적인 차이 전제,
서로를 이해하는 방식, 사랑하는 방식이 어떻게
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화성을 낮추어 부른 말로, 현재 화성 본명 찾기 운동 끝에 정식 명칭이 화성으로 바뀌었다.)이라는 성곽을 축조하여 그에 둘러싸인 신도시를 건설하는 대역사를 일으키고 있었다. 전장 6km에 달하는 성곽과 많은 부속건물, 도시 기반시설과 생
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화성택시(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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화성도시공사가 지향하는 도시 조성 목표에 부합하는 혁신적이며 신뢰받는 건축 전문 인력으로 자리매김하여, 시민들이 살기 좋고 지속가능한 도시를 만드는 데 기여하고 싶습니다. 이를 통해 사회적 책임을 다하는 건축인으로서 성장하고,
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화성우체국에서의 역할을 충실히 수행하고, 나아가 지역사회에 긍정적인 영향을 미치는 인재가 되겠습니다. 이러한 포부는 단순한 청소 업무를 넘어, 화성우체국이 지역사회 내에서 더욱 사랑받는 기관으로 거듭데에도 기여할 것입니다.
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여 도시를 지속적으로 발전시키는 데 기여하는 것이 목표입니다. 또한, 다양한 부서와 협력하며 프로젝트를 추진하는 과정에서 팀워크와 책임감을 바탕으로 성과를 이루어낼 자신이 있습니다. 앞으로 화성도시공사의 비전인 행복하고 살기
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