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동부그룹 김준기회장 : 창업20주년, 계열사「이미지」획기적 개선, 고려대학교경제인회, 1989
2. 박근식 외 1명, 우리나라 기업의 물류아웃소싱과 성과에 관한 연구, 한국국제상학회, 2010
3. 여은정, 우리나라 기업경영권 보호제도 현황과 시사점
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동부대우전자는 ‘Wish’를 핵심제품으로 관리하고 마케팅 역량을 집중할 수 있게 될 것이다.
Price전략에서는 사용자의 구매 접근성을 높이고 부담을 덜어 줄 수 있는 렌탈서비스를 개발해야 한다. 40~50만원이라는 가격은 Sub세탁기로 구매하는
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동부문화재단 운영 : 장학금 지급, 불우이웃돕기 등 사회사업 실 시
Ⅲ 결론 및 시사점
우리조는 동부제철의 노사관계 역사를 갈등의 정도와 의사소통의 정도에 따라 갈등기-전환기-화합기로 구분하였습니다. 그리고 구체적으로 갈등과 화합
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동부노인요양센터는 정부의 보조금을 사용하고 인사관리와 재정관리가 효율적으로 정비되어 있지 않아 행정 부분에 있어서 다소 어려움이 있어 보인다.
노블카운티와 시립동부노인요양센터의 사회복지행정적 측면에서 비교 분석함으로써
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동부노인보호전문기관은 동구 초량 3동에 위치하고 있으며 지하철역에 근처에 위치하고 있어서 접근성이 뛰어나다. 2011년 기준으로 동구의 인구수는 100,420명이고 초량3동의 인구수는 5,967명이다.
구분
인구수
( 2013년 12월 주민등록기준 )
세
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동부금융센터는 일반적인 고층 건축물들이 갖는 단조로움에서 벗어나두 개 이상의 건물을 합쳐놓은 듯한 형상과 하늘로 솟아오를 듯한 상승분위기를 연출한 것이 이 건물의 특징인 것 같다. □ 개요
□ 특징
□ 구조
□ 건물에 대
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자산수익률, 자기자본수익률이 있다. 세 가지 모두 숫자가 클수록 수익성이 높다. 위의 표에서 알 수 있듯이 동부하이텍에 비해 남해화학의 수익성이 월등하다. 또한 남해화학의 경우 전년대비 2008년도에 수익성이 크게 증가하였다.
3. 성장
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입사후 목표를 기술하여 주십시오.
2.귀하가 가장 중요하게 생각하는 가치관은 무엇이며, 이를 지키기 위해 귀하가 했던 행동을 기술하여 주십시오.
3.조직 내에서 다양한 사람의 의견을 조율하는 본인만의 의사소통 방법이나 갈등을 해결했
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지속적인 학습과 발전을 통해 전문성을 더해가며, 환자에게는 안정감을, 동료들에게는 신뢰를 주는 간호사로 성장하겠습니다. 2025년 강남병원 신규 간호사 채용 자기소개서
1.자기소개 및 지원동기
2.입사포부 및 희망직무 등
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입사한 후, 저는 체계적인 교육 프로그램을 통해 여성 건강과 관련된 전문성을 쌓아가고 싶습니다. 특히 산모와 신생아의 건강을 지원하는 데 있어 최신 간호 지식을 활용하고, 환자와 가족들에게 더욱 신뢰받는 의료 서비스를 제공하고자 합
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