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프로젝트 목적
● 제일화재의 모든 비즈니스 영역 중 가장 큰 비중을 차지하고 있는 것은 자동차보험으로, 이번 팀 프로젝트는 제일화재의 여러 비즈니스 중 자동차보험에 보다 중점을 두기로 했다.
● 특히 국내 모든 보험들이 기존의 판
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한국 기업의 연봉제 도입사례.
연봉제란?
우리나라 연봉제.
직능급, 직무급 도입.
연봉계약서
≪ 글 - 그림 파일 ≫ ≪ 글 - 그림 파일 ≫
1. 기업별 연봉제도 사례.
두산 그룹
미원 그룹
LG화제해상보험
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- 등록일 2012.12.16
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서 부장까지 직급에 상관없는 직원이며, CC의 자격조건으로는 ‘긍정적이고 열정적이며 각자의 위치에서 Opinion Leader 역할을 할 수 있는 사람’이다.
이렇게 객관적으로 평가하기 어려운 기준을 적용해 선발된 CC는 실제로 그 역량을 갖추지
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보험 고유시장의 확대에도 기여하였다.
사회적으로는 보험판매채널이 다변화되는 환경에서 종합컨설팅 능력을 갖춘 보험전문가를 배출함으로써 경쟁력을 강화하였고 설계사, 대리점업 등의 성공모델을 제시하였다.
향후 과제
통합형보험
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(일본, 미국)
2) 국내사례
3) 실패사례
4) 국내 개발사례의 구체적 예
(대웅제약, 삼성전자, 안국화제보험)
Ⅱ. 본론(3) SIS 경쟁우위
Ⅱ. 본론(4) SIS 구축을 통한 기타 효과 분석
Ⅱ. 본론(5) SIS 성공 요인
Ⅱ. 결 론
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