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공단에서 어떤 역할을 하고 싶나요?
10년 후 저는 한국에너지공단에서 수요관리 정책을 기획하고 중소기업 맞춤형 프로그램을 설계하는 기획자로 성장해 있기를 희망합니다. 특히 산업체와 건물 부문의 고효율 장비 전환, 설비 최적화 등 실
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공단에서도 다양한 이해관계자와의 조율이 필요하므로, 이런 역량이 도움이 될 것입니다.
5) 변화에 유연하게 대응한 경험이 있다면 말해 주세요.
진로박람회 운영 방식을 온라인으로 바꾸는 것을 주도한 경험이 있습니다. 초기에는 반대가
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관리와 시각화 기능을 통해 실제로 업무를 줄여주는 시스템을 구현한 것이었습니다. 사용자의 불편을 기술로 해결한 것이 가장 큰 동기였습니다.
5. 향후 공단 전산팀 내에서 어떤 역할을 맡고 싶으신가요?
초기에는 공단 내부 시스템의 유지
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공단 전기 설비의 현황을 정확히 파악하고 유지보수 체계를 정비하는 데 집중하겠습니다. 이후 전력 사용 데이터 기반의 에너지 절감 프로젝트를 제안하고 추진해보고 싶습니다. 장기적으로는 전기안전관리자로서 공단 전체의 전기 안전 정
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림에 부모님께 학비와 용돈을 넉넉히 받아쓰는 친구들이 부럽기도 하였습니다. 하지만 돈을 벌어 쓰며 ‘노동의 가치’를 배웠으며, 스스로 삶을 개척해 나감의 ‘즐거움과 보람’을 느낄 수 있었습니다.
이러한 가치들은 저의 생각도 바꾸
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기반의 패턴 분석 등 장기적인 개선 방향으로 접근해야 합니다. 저는 이를 위한 민원 DB화 경험이 있어 적극 기여할 수 있습니다.
*4. 공단의 상담 서비스에서 개선하고 싶은 점은?*
채팅·음성·대면 상담이 일관되지 않은 경우가 있어, 민원인
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관리능력] 본인이 지금까지 살아오면서 기존의 제도나 시스템을 지속적으로 개선함으로써 본인이 속한 조직에 새로운 변화를 주도하고 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해주시기 바랍니다.
3.[의사소통능력] 본인이 상대방을 설
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관리자 역할을 수행하며, 공단 내 장기 시설운영 계획 수립과 탄소중립 대응을 위한 기계설비 고도화 전략을 제안하고 싶습니다. 기술자는 단순히 ‘수리하는 사람’이 아니라, 공공기관의 지속가능한 인프라를 설계하는 핵심 주체라는 사명
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관리에서 항상 신뢰받는 모습을 보여야 한다고 생각합니다.
*5. 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 내용이나 시스템은 무엇인가요?
공단의 출입통제 시스템과 CCTV 연계 시스템입니다. 일상적인 보안이 이루어지는 구조를 이해하고, 비상상황 시
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공단의 검사직 정규직으로 채용되어, 궁극적으로는 자동차 검사 기준을 분석하고 개선하는 기술 전문가로 성장하고 싶습니다. 향후에는 교육부서에서 신입 검사원을 대상으로 기술 및 응대 교육을 담당하는 역할도 맡아보고 싶습니다. 20
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