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다매체적 접근방법을 통하여 환경행정목표을 달성하기 위해서는 기존 조직으로 한계가 있으므로 먼저 조직개편을 통한 새로운 업무분장이 필요할 것으로 판단된다. 현재 매체별로 구성되어 있는 중앙부처의 환경행정조직을 다매체적인 업
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분석한다. 아울러 관련 업무의 분담체계 정립 과정 및 배경, 장단점 등을 분석하며, 환경부 및 관련 행정기구들의 업무수행실태 및 조직진단을 위해서는 관련법률, 업무분장규정, 업무수행성과를 분석함은 물론, 해당 업무담당자, 전문가(교
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변화했음을 알려 재방문을 유도하라
Ⅴ. 문화관광홍보(문화관광PR)
Ⅵ. 언론홍보(언론PR)
Ⅶ. 지역사회복지기관홍보(지역사회복지기관PR)
1. 홍보활동의 필요성에 관한 선행연구
2. 홍보활동의 전문성 강화를 위한 선행연구
3. 홍보비
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분석모형
2. 정부정책의 실태분석
1) 시화호 개발
2) 청주 신공항건설 정책
3) 석유 비축기지 정책
4) 자동차 산업정책과 대우차매각
3. 정부정책의 행정신뢰 약화원인분석
Ⅴ. 행정투명성 확보를 위한 조건과 참여문제
Ⅵ. 행정환경의
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제2장 교육훈련제도
제3장 국내교육훈련제도
제4장 국외교육훈련제도
제5장 현행공무원의 교육훈련 현황실태
제6장 외국의 교육훈련 사례 및 시사점
제7장 공무원 교육훈련의 문제점
제8장 교육훈련의 발전방안
제9장 결론
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필요성을 가속시키게 될 것이다. 그러나 지방화는 지역의 특수성을 촉진시킬 것이며, 지역개발과 환경보전은 지속적으로 증대되고 있는 국민의 환경수요와 충돌하면서 환경갈등을 유발하게 될 것이다. 이처럼 각종 환경행정의 여건변화는
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필요성
Ⅲ. 한국의 고위공무원단 제도 -------------------------------★
1. 한국의 고위공무원단 제도의 특징
2. 현재 고위공무원단 제도의 실정
Ⅳ.선진국의 고위공무원단 제도의 실태분석 ------------------- ★
1. 도입배경 및 목적
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행정연구」, 11(1) : 137-163.
이창원(2001). 우리 나라 정부기구 개편에 대한 비판적 교찰 : 김대중 정부 3년을 중심으로. 「한국행정연구」, 10(2) : 128-151.
중앙인사위원회(2000). 「공무원 인사실무」.
(2002). 「내부자료」.
총무처직무분석기획단(1997)
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환경국을 보사국에서 분리하여 설치하고, 환경공무원의 전문성을 제고하여야 한다. 또 관할구역 내의 환경오염실태를 조사하고 이를 통하여 오염물질별 발생량 및 장래예측량을 분석평가하여 오염물질저감을 위한 세부집행계획을 수립한다
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환경국을 보사국에서 분리하여 설치하고, 환경공무원의 전문성을 제고하여야 한다. 또 관할구역 내의 환경오염실태를 조사하고 이를 통하여 오염물질별 발생량 및 장래예측량을 분석평가하여 오염물질저감을 위한 세부집행계획을 수립한다
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