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취업자료 14,171건

회장님께 까지 업무스타일 변화라는 주제로 전해지게 되었고 책임 있는 발전방향이라고 인정받게 되었습니다. 이렇게 제가 변화를 시도하기 위해 팀원들을 설득하고 명확한 의사소통을 체계를 유지시켜 나간 것은 제가 속한 조직의 지속적
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  • 등록일 2019.02.20
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  • 직종구분 기타
환경을 만들기 위해 노력했습니다. 이러한 경험은 제게 희생정신과 이타적인 사고를 심어주었고, 사회에 봉사하는 일이 얼마나 의미 있는 일인지를 깨달을 수 있었습니다. 졸업 후에도 봉사활동을 계속하며, 사회에 기여하는 일을 이어가고
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  • 등록일 2024.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
지 않고 있습니다. 최근 화두가 되고 있는 경제민주화와 지속가능경영을 위해서는 지금과 같은 윤리경영이 필수적입니다. 앞으로 귀사는 “따뜻한 세상, 밝은 세상, 함께하는 세상”이라는 슬로건 하에 사회복지, 학술교육, 자원봉사, 환경보
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  • 등록일 2014.10.10
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  • 직종구분 일반사무직
가 경제 발전, 사회 공헌에 있습니다. 외환은행은 나눔재단을 통해 불우아동, 아동복지시설 지원과 소외계층 지원, 지역 봉사활동 지원을 하는 것으로 알고 있습니다. 사회복지산업으로 나눔을 실천하고, 지난 9월 28일에는 ‘나눔으로 풍성
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  • 등록일 2009.12.11
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
으로는 2001년도 사회복지법인인 “생명의 전화”에 들어섰을 때 입니다. 봉사활동을 통해 느낀 점은 그릇된 판단은 자기 자신은 물론 많은 사람에게 피해 줄 수 있다는 것 즉 자신을 사랑하지 않는 사람은 그 누구도 사랑할 수 없다는 것이었
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  • 등록일 2008.11.13
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  • 직종구분 전문직
가능케 한다" 는 말이 있습니다… 학교생활 / 사회 봉사활동 / 연수 여행경험  [학교생활 - 동아리 활동]   밝고 외향적인 성격으로 다양한 사람들을 접하고 교류…  [사회봉사 활동 - OO 사회복지회관]   학창 시절, 학교 근처
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  • 등록일 2013.01.24
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  • 직종구분 전문사무직
사람이 아닌 내가 할 일을 찾아서 하고, 도움이 되는 일을 위해 능동적으로 나서는 자세를 취함으로써 청년인턴제도가 인력낭비라는 비판이 틀렸다는 사실을 증명해 내고 싶습니다. 특히 00시청 같은 경우 사회복지분야에 인력이 부족하다는
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  • 등록일 2011.03.04
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  • 직종구분 기타
사 인턴 자기소개서 1.우리 공사 지원 사유에 대해 기술해 주십시오. 2.공사의 청년인턴으로서 조직 안에서 어떤 역할을 하고 싶은지 기술해 주십시오. 3.공사가 본인을 채용해야 하는 이유에 대해 공사 인재상(창조인, 전문인, 화합인)과
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  • 등록일 2019.07.12
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  • 직종구분 기타
가정 등에 관한 고민을 카운슬링하여 정체성 확립을 돕고 바른 윤리의식과 가치관을 심어주는 일은 개인의 첫발이자 사회의 기둥을 온전히 만드는 일입니다. 저는 지난 3년 동안 사회복지사로서 다양한 연령층을 대상으로 일해오면서 청소
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  • 등록일 2018.02.01
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  • 직종구분 기타
변화를 시도하기도 했습니다. 그러나 사회복지단체의 소속 업무는 비즈니스 원칙을 항상 따르지 않는 문제점이 존재했기 때문에 예상외로 낮은 성과가 나타나고 예산을 낭비하는 관행적 업무가 진행되었습니다. 이러한 문제점으로 단체의
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  • 등록일 2020.08.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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