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사회복지서비스 인력들의 다 전문직화
③ 제한된 자원의 활용에 있어 효율성 극대화 및 조직들 간의 연계와 통합 필요성 증대
2) 사회복지행정의 발전적 규정
① 정책과의 관련성 강화
② 폐쇄체계에서 개방체계로(전달체계의 통합과 책임성
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지원과 지침이 확립되어야 한다. 또한 회복지사들이 경험하는 상호작용불공정성을 해소하기 위해 정책적제도의 확립이 필요하다. 사회복지조직은 민간조직임에도 불구하고 사회복지정책의 전달체계로서 기능하며 공공서비스의 최일선에
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복지업무 전반에 대한 업무분석(전문성 수준의 구분 및 재평가)이 필요하고, 이에 따른 전문 인력의 설계 및 재배치 등의 조치가 시행되어야 할 것이다.
3. 나의 의견
최근 몇 년간 한국의 사회복지 영역에서 나타나고 있는 중요한 변화 중 하
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경제활동 증가, 가족구성의 변화 등으로 가족 및 친지 등을 통한 비공식적 돌봄체계 내에서의 돌봄 제공이 한계에 이르고 있다. 이러한 상황에서 기존 복지제도는 빈곤층 대상, 현금급여 위주의 복지제도였기에, 증대된 다양한 사회서비스에
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사회보험, 그리고 잔여주의 사회복지라는 세 가지 제도가 적절한 수준으로 구성되어야 하는데 이것은 사회보험에만 집중적으로 의존하는 소득보장체계는 조세재정에 기반을 둔 소득보장제도로 보완해야한다. 정책과제로서 저소득 근로자에
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지 않다고 여겨지면 제도의 근
본적 변화가 요구되는데, 경제적으로 침체기이거나 사회적으로 혼란한 시기엔 빈곤문제
의 원인을 개인에게서 찾지 않고 사회 및 경제체계의 모순이나 국가정책의 모순에서 찾
게 되어 사회복지가 발전할 수
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지방분권화로 인해 중앙집권식 사회복지제도가 지방정부로 이양되면서 지역주민의 실질적 욕구와 지역사회의 특성에 맞는 사회복지 실천을 위하여 지역주민의 참여를 필요로 하는 것이다. 즉 그동안의 개인과 가족의 변화를 통한 미시적 사
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환경이며, 변화하는 환경에 적응하는 조직은 살아남고 그렇지 않은 조직은 도태된다는 이론이다.
복지환경이 최근과 같이 급변하는 상황에서 이 이론은 보편적으로 다양한 사회복지서비스를 제공하는 사회복지관이 다른 사회복지조직보다
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제도는 우리나라의 노인장기요양보험 도입에 중요한 참고 모델이 되었으며, 이는 국제적 학습과 정책 확산의 대표적인 사례라고 할 수 있다.
6. 결론
지금까지 살펴본 바와 같이 근대 이후 우리나라 사회복지제도의 발달은 다양한 요인들이
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정책은 한국전쟁으로인하여 발생된 전쟁미망인을 보호·지원하기 위하여 1955년 모자보호시설(당시 부녀보호시설)을 설치하는 것으로 시작되었다. 한국의 근대화 과정에서 산업화·도시화·핵가족화 등에 기인된 사회의 구조적 변화와 개인주
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