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개념
1) 에티켓
2) 매너
Ⅱ. 비즈니스를 위한 사교 매너
1. 인사 매너
1) 인사시 손과 발의 자세
2) 인사의 기본
3) 이동할 때의 인사법
2. 악수 매너
1) 올바른 악수 방법
2) 악수를 청할 땐
3. 명함 매너
1) 명함 교환 매너
2) 명함을
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법, 선일문화사
박붕배(1987) - 한국국어교육전사 상, 대한교과서주식회사
신헌재(2002) - 국어교육사, 국어교육학개론, 삼지원
이충우(1998) - 국어어휘론 개발을 위한 기초 연구(1), 국어교육 98호
최영환(1997) - 상위언어적 능력의 국어교육적 의의
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정리
7. 대중매체와 미디어에서 다루는 동성애
8. 동성애자에 대한 편견과 부당한 처우에 대해
9. 동성애가족에 대해
(1) 동성애가족의 정의
(2) 동성애가족의 생활
(3) 동성애가족들이 겪는 어려움
10. 동성애에 대한 나의의견
<참고
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벤처기업 사례
1) 회사명
2) 대표자
3) 회사연혁
4) 회사업종
5) 종업원 수
6) 경영전략
7) 기술, 마케팅 등 분야별 강점
8) 투자이유/투자선정기준
9) 투자하기 이전과 투자한 이후의 변화
10) 당사와 파트너쉽 관계
Ⅸ. 결론
참고문헌
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회사
조미혜 외 13인(1997), 체7차 체육과 교육과정 개발 연구, 한국교육개발원 연구보고서 CR97-24.
체육과 교수법과 교재연구, 서울 : 교육출판사, 1996 Ⅰ. 체육과 기능수업(운동기능학습)의 개념과 원리
Ⅱ. 체육과 기능수업(운동기능학습)
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법 해설, 삼지사, 1995
윤치영, 회의의 기술, 에이원북스, 2008
주영석, 회의진행기법, 갑진출판사, 1999
허홍구, 회의 진행법 강의, 북랜드, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 회의의 개념
Ⅲ. 회의의 유형
1. 패널 토의(panel discussion)
2. 포럼(forum)
3. 버즈 집
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규칙의 유형
1) 규칙의 속성에 따른 유형
2) 규칙의 생성 방식에 따른 유형
3) 지도하는 방법에 따른 유형
2. 제 7차 수학과 교육과정에서 ‘규칙성과 함수’ 영역의 내용
3. 함수적 사고의 육성
4. 규칙성 지도의 실제
Ⅹ. 결론
참고문헌
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법과 인권침해
(1)반인권적 조항
1)찬양고무죄의 위헌성
2)불고지죄의 반인권성
(2)국가보안법의 존폐여부
나.미송환 국군포로와 납북자의 인권
(1)납북자의 개념정의와 문제제기
(2)전쟁중 납북자
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절차는 훨씬 교묘해졌으며 이 교묘한 절차를 알아야 회사에서 입지가 어려워 졌을 때 대처할 수 있다.
다음은 회사가 직원을 '스스로 나가게' 유도할 때 나타나는 몇 가지 징후들이다.
1. 지나치게 무시당하거나, 격무에 시달리거나, 임금이
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회사인 진로그룹이 무리한 사업다각화로 부도위기를 맞자 1998년 2월에 화의 인가를 받았다. 이는 화의법 제13조 규정에 의한 정리절차 개시의 신청이 있는 회사에 해당하므로 회생 불가능한 기업의 요건을 충족한다. 만일 진로의 기업결합이
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