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법정관리제도와 관련하여 사회적경제적 손실을 줄이기 위해서는 법원이 부실기업에 대하여 법정관리를 결정하는 데 있어서의 오류를 줄이고 법정관리 절차를 신속하게 진행시키는 것이 요구된다 하겠다.
Ⅴ. 법정관리(회사정리)의 의의
회
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다.
Ⅵ. 회사정리(법정관리)의 가치평가
1. 청산가치
청산가치란 기업이 파산적 청산을 통하여 해체소멸되는 경우에 채권자들을 비롯한 이해관계인들에게 배당될 수 있는 것으로서 기업의 모든 개별자산을 분리하여 처분할 때의 가액을 합계
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회사가 1/4 이상 사외이사 선임요건을 충족하기 위해서는 이중 사외이사가 2명이상 되어야 함.
(3) 선임의무 예외법인
- 상장법인 및 협회등록법인 중 ① 증권투자회사법에 의한 증권투자회사, ② 회사정리법에 의한 회사정리절차가 개시된 회
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법원은 우리나라의 최고법원인 대법원이 된다.
Ⅴ. 참고 문헌
이명우 저, “민사소송법”
김태원 저, “민사절차법규”
김상수 저, “민사소송법개론”
오시영 저, “민사소송법” Ⅰ. 민사소송의 개관
1. 민사소송의 의의
2. 민사소송법
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의의와 방향”, “상장협” 한국
상장회사협의회, 춘계호. 1999
6. 김지환, “주식회사 지배구조의 개편방향”, “춘계 학술발표회 자료집” 한국상사
법학회, 1995.5
7. 김영곤, “상법상 사외이사제도의 도입” 경북대학교 대학원 석사학위 논
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제도 문제점과 개선방안 고찰, 한국경영법률학회, 2006
조성혜 : 퇴직금 및 임금채권보장제도의 문제점, 대전대학교사회과학연구소, 1999
편집실 : 임금채권보장법안 소개, 법제처, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 임금채권보장법의 의의
1. 기업도산으
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절차
1) 관할의 확대
2) 회생절차 개시결정시 채무자의 재산 중 등기된 권리에 관한 등기, 등록 촉탁 폐지(파산절차에도 해당)
3) 포괄적 금지명령제도의 신설
4) 인수합병의 활성화 : 정리계획 인가 전 영업양수도
(1) 의의
(2) 요건
(3) 절차
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신청 체당금 지급대상 근로자 범위에 해당되는 경우에는 근로복지공단에서 체당금을 근로자의 계좌에 입금 근로기준법-임금
1.임금의 개념
2.평균임금
3.통상임금
의의
4.휴업수당
5.임금지급원칙
6.임금채권보상제도
개요
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법과 임금지급원칙 원칙
8. 근로시간의 의의
9. 연장(야간, 휴일근로)근로와 가산임금
10. 연차 유급 휴가
11. 취업규칙의 의의
12. 부당해고에 대한 다양한 구제제도
13. 직업능력개발법과 타 노동관계법에서의 용어 정의 비교
14.
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제도의 목적과 사외이사의 역할
(4) 사외이사 제도 운영 현황
① 이사회 내 사이이사 비중
② 사외이사의 선임절차
③ 사외이사의 이사회 출석률
(5) 우리 나라에서의 사외이사제도
(6) 사외이사제도 도입에 대한 비판
3. 사례 분석
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