|
절차의 진행 9
⑴ 중재의 신청 9
⑵ 반대의 신청과 신청의 변경 9
⑶ 조정 9
⑷ 심문 10
⑸ 증거 10
⑹ 보전처분 11
5. 준거법 11
⑴ 절차법 11
⑵ 실체법 12
Ⅳ. 중재판정 13
1. 중재판정의 절차 13
2. 중재판정의 효력 14
3. 중재판정의 국적 14
|
|
|
제도의 창설
3. 후생연금기금제도의 창설
4. 기업연금에 대한 노동조합의 태도
Ⅷ. 일본의 주세법
1. 내국민대우의 원칙에 대하여
1) GATT 제3조 제1항
2) GATT 제3조 제2항
3) 내국민 대우의 원칙의 의의
2. 당사국들의 주장
1) EC
2) 캐나다
3)
|
|
|
제도
다. 독일의 단체소송(Verbandsklage)제도
3. 집단소송에 관한 입법에서의 쟁점
가. 집단소송의 형태
나. 집단소송의 인정범위
다. 소제기권의 제한
라. 소제기방식
마. 본안전 절차에 관한 문제
바. 본안 절차에 관한 문제
사. 소송종료
|
|
|
제도개선방안, 한국개발연구제16권 제4호, pp 141-167, 한국개발연구원 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노동분쟁의 대상
1. 일반적 판단기준
2. 개별적 판단기준
Ⅲ. 노동분쟁조정제도의 의의
Ⅳ. 한국의 노동분쟁조정제도
1. 노동위원회
2. 노동위원회
|
|
|
법감시인의 법적 책임에 관한 연구, 한국기업법학회, 2006
김수현 : 감사(위원회)제도와 준법감시인제도의 역할관계 고찰, 고려대학교, 2004
김건식 외 1명 : 준법감시인제도의 조기정착을 위한 시론, 한국증권법학회, 2002
이준행 : 증권회사 준법
|
|
|
제도의 문제점 제기
Ⅱ. 본 론
1. 사외이사제도의 의의
2. 사외이사제도의 법적 지위
3. 사외이사제도의 평가
1)긍정적 평가
2)부정적 평가
(1)사외이사의 독립성
(2)업무의 효율성
(3)감독동기 및 능력
4. 우리나라의 사외이사제도의 문
|
|
|
제도) 사례
1. 도입
2. 역사적 배경
3. 최저임금 관련법
4. 최저임금위원회(Minimum Wage Boards)
Ⅶ. 향후 최저임금(최저임금제도)의 개선 과제
1. 최저임금인상
2. 적용대상 확대
3. 최저임금 적용 영세사업장 세제 등 지원
4. 공익위원 선정문
|
|
|
법의 정리 (유스티니아누스 2003)
저명교수엄선 700제 민법, (법률저널 2006)
송영곤, 민법의 쟁점1, (유스티니아누스 2004) 무권리자로부터의 취득(선의취득, 善意取得)
I. 서설
1. 선의취득의 의의
2. 인정이유
(1)학설
(2)선의취득제도의 취
|
|
|
회사의 상장폐지신청
2) 주권의 종목별 상장폐지신청
2. 발행회사의 상장폐지 신청 동기
1) 기업가치의 하락 방지
2) 지배주주에 의한 안정된 경영권 확보
3) 경제적ㆍ법률적 상장비용 및 주주관리의 부담제거
3. 주주 입장에서 본 상장폐지
|
|
|
법, 이시윤
민사소송법, 정동윤
민사소송에 있어서 신의성실의 원칙, 정영환
민사소송법, 호문혁 Ⅰ.서론
Ⅱ.신의칙의 의의와 발전과정
1.우리나라에서의 신의칙의 발전과정
2.신의칙의 실체법상 의의와 절차법상 의의
1).민
|
|
메뉴펼치기
