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법정관리제도와 관련하여 사회적경제적 손실을 줄이기 위해서는 법원이 부실기업에 대하여 법정관리를 결정하는 데 있어서의 오류를 줄이고 법정관리 절차를 신속하게 진행시키는 것이 요구된다 하겠다.
Ⅴ. 법정관리(회사정리)의 의의
회
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의하는 사적 정리절차와 법원 주도하의 법적 정리 절차 중 하나를 선택하게 된다. 사적 정리 절차에는 은행관리나 부도유예 협약이 있고, 법적 정리 절차에는 회사정리, 화의 그리고 파산이 있다.
은행관리는 채권은행이 회사경영의 일부 또
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의 자산의 경우에는 사용가치와 청산가치의 차이가 더욱 크게 된다.
2. 계속기업가치
회사정리절차에서는 계속기업가치를 “기업의 재산을 해체청산함이 없이 이를 기초로 하여 기업활동을 계속할 경우의 가치”로 정의하고, 그 측정방법으
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의 자산의 경우에는 사용가치와 청산가치의 차이가 더욱 크게 된다.
2. 계속기업가치
회사정리절차에서는 계속기업가치를 “기업의 재산을 해체청산함이 없이 이를 기초로 하여 기업활동을 계속할 경우의 가치”로 정의하고, 그 측정방법으
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의 2단서).
③ 다른 법률에 의하여 지방법원 합의부의 권한에 속하는 사건
회사정리사건(회사정리법 제6조)정정보도청구사건은 합의부에서 제1심의 심판권을 행사한다.
④ 견련청구
본소청구가 합의부의 관할에 속하는 때에는 반소나 중간확
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의 임금 및 퇴직금 청구권을 대위 행사하며, 부정수급에 대해서는 반환요구를 통하여 징수를 하게 됨
참고문헌
김진형 : 임금채권보장제도, 한국산업훈련협회, 2001
노동부 근로기준국 퇴직급여보장팀 : 임금채권보장법 행정해석모음집 : 1998.
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회사가 1/4 이상 사외이사 선임요건을 충족하기 위해서는 이중 사외이사가 2명이상 되어야 함.
(3) 선임의무 예외법인
- 상장법인 및 협회등록법인 중 ① 증권투자회사법에 의한 증권투자회사, ② 회사정리법에 의한 회사정리절차가 개시된 회
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법률의 체계를 일원화하는 한편, 기존의 회생절차중 화의절차를 폐지함과 아울러 회사정리절차를 개선·보완하고, 정기적 수입이 있는 개인채무자에 대하여는 파산절차에 의하지 아니하고도 채무를 조정할 수 있는 개인회생제도를 도입하여
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의 안정을 실질적으로 도모하는 제도이다.
2) 주요내용
가. 지급사유
사용자가 다음과 같은 사유에 해당하는 경우 국가가 퇴직한 근로자에게 지급한다. 파산법에 의한 파산의 선고, 화의법에 의한 화의 개시, 회사정리법에 의한 정리절차 개시
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의 요건 및 절차로는 긴박한 경영상의 필 요성과 함께 근로자 대표와의 성실한 협의, 해고 회피노력, 대상자 선정의 합리성과 공정 성, 계획신고 등을 충족시키는 절차적 요건이 필요하다.
15. 임금채권보장법에 의한 임금채권보장제도
임금채
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