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등장배경과 필요성
Ⅰ. 등장 배경
Ⅱ. 지식경영의 필요성
1. 지식 투자의 효율적 활용
2. 지식의 누출 방지
3. 지식 자원의 가치 유지
4. 정보 인프라를 통한 지식 관리
5. 지식 자원의 특성
6. 지식 공유를 위한 기업 프로세스 확충
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기업복지의 활성화 방안, 집문당, 2005
편집부, 기업복지의 현황과 과제, 한국경영자총협회, 1997 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업복지의 연혁
Ⅲ. 기업복지의 유형
1. 사회보험 : 4대 보험
2. 법정복지
3. 법정외복지 : 기업복지
4. 근로복지공단 평가
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대한 귀하의 생각을 기술하시오
3. e커머스개요 편을 요약정리
1) e-커머스의 정의 및 발전
2) e-커머스의 유형
3) e커머스 기업의 특징
4) e-커머스 기업의 가치 창출
5) e-커머스 기업의 성과 측정 모델 및 개별 차원들의 세부 척도
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기업의 가치평가와 도산위험, 한국중소기업학회
양동우(2003) - 도산위험에 대한 기술평가지표의 판별력검정을 위한 기초연구, 기술신용보증기금
오기석(1996) - 우리나라 보험회사 도산위험 관리체계에 관한 소고, 초당대학교 Ⅰ. 개요
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기업의 정의
Ⅲ. 선진기업의 경영방침
1. CEO의 기능 및 역할 강화
2. 글로벌 경쟁체제 구축
3. 핵심인력을 활용한 난국 돌파
4. 공격적 R&D를 통한 차별화
5. e-비즈니스의 효율적 활용
6. 시장의 감성화?패션화에 대응
7. 전사적 리스크 관리
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기업의 혁신 특성과 중소기업 정책의 과제, 한국중소기업학회, 2011
허범도 : 중소기업정책의 평가 및 새로운 정책모형에 관한 연구, 숭실대학교, 2004 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업정책의 유형
1. 지식정보기반 확충
2. 창업 활성화와 사업전환
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관리)의 등급체계
Ⅵ. 금융자산리스크관리(금융위험관리)의 시스템
Ⅶ. 금융자산리스크관리(금융위험관리)의 파생상품
1. 파생상품(Derivatives)이란
1) 선도형 파생상품
2) 옵션형 파생상품
3) 합성형 파생상품
2. 파생상품과 기업의 리스
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기업의 효율적 인사관리
Ⅱ-1. 가족 친화적 경영
Ⅱ-2. 조직문화(organization culture)
Ⅱ-3. 동기부여(Motivation)
1-1. 매슬로우의 욕구단계설
2-1. 허츠버그(F. Herzberg)의 2요인 이론
Ⅱ-3. 태도-직무만족 (Job Satisfaction)
Ⅱ-4. 스
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기업광고가 기업이미지에 미치는 영향에 대한 연구 :사회적 이슈를 중심으 로, 인하대학교 경영대학원 석사학위논문, 2000
이상철, 산업재 기업에 있어 기업광고 유형에 따른 기업 이미지 효과 연구, 연세대 학교 언론홍보대학원, 2003
이재원,
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떨면 그 틈을 눈치채고 무안을 주기 Ⅰ. 서론
1. 문제제기
2. 연구목적
3. 연구방법
Ⅱ. 본론
1. 면접의 정의
2. 면접의 중요성
3. 면접유형의 종류
4. 기업들의 면접유형사례
5. 나아갈 방향
Ⅲ. 결론
1. 결론 및 제언
* 참고문헌
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