|
기업의 기술가치평가에 관한 사례연구, 건국대학교 산업기술연구원
◎ 이승민(2005), 중소·벤처기업을 위한 기술평가 활성화 방안, 호서대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 벤처기업기술평가의 유형
1. 기술가치평가(Technology Valuation)
2. 기술평가(Technol
|
|
|
정리 REPORT>
3) 계열사 연수
- 그룹연수가 끝나면 각 계열사에 자체적으로 마련한 프로그램에 따라 다시 입문교육을 받게 된다. 이 프로그램은 회사의 성격과 규모에 따라 다양하게 이루어져 있다. 제1장 서론
제1절 연구목적 및 배경
제2
|
|
|
관리는 기업 경영에 있어서의 가장 큰 기업의 경쟁력이다. 이에 인재를 개발하고 성장시키는 과정은 매우 중요하다. 또한 인재들 중에서 기업을 위해서 헌신하고 노력하며 집중하는 인재는 반드시 기업의 자산으로써의 가치가 있다는 전제하
|
|
|
신속성
(3) 비현실적 가정 배제
(4) 진보된 로직 사용
3) APS의 가치와 적합한 환경
(1) APS의 가치
(2) APS의 적합한 환경
3. e-SCM과 APS의 통합
1) APS의 통합을 위한 e-SCM 구축
2) 통합을 고려한 APS 구축
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
|
|
|
관리연구 제18집. 1994 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 교재의 리더십 연구의 흐름을 간략히 정리하시오
(1) 특질론
(2) 개인행동론
(3) 상황이론
2. 교재 130~131쪽 설문지를 활용하여 자신의 리더십 유형별 점수를 산출하고 평가하시오(137쪽 연구
|
|
|
기업의 사회적 책임에 대한 A부터 Z까지 -임정재 옮김(재승출판)
[2] 경영전략과 기업가치 -이기훈 저(한경사) ...용어설명입니다.
[3] 주식회사 이엔시 『윤리경영』2002
삼성경제연구소
企業의社會的 責任(CSR)과社會責任投資(SRI) 盧熙振저1)
기
|
|
|
회사(증권사)의 애널리스트
1. 주요한 이해상충 요인
1) 정보우위를 이용한 부당한 개인적 이익 추구
2) 증권회사의 다른 부문의 이익을 위한 조사분석보고서의 왜곡
3) 약정고와 관련된 투자자들간의 차별적 대우
4) 발행기업의 압력행사
2
|
|
|
회사지배구조와 근로자 참여
1. 회사지배구조와 근로자 참여
2. 회사지배구조는 주주 주권의 회복
3. 회사의 소유 : 근로자 주권 → 주주 주권
Ⅱ. 근로자 참여→경영책임 시대
1. 근로자 참여에 의한 경영책임의 약화 문제
2. 경영
|
|
|
기업가치는 무엇인가
3. 지적자본이 중요하다
4. 고객가치 창조가 경영의 핵심이다
Ⅴ. 시너지경영
1. 시너지 확산의 근거, 규모와 유연성의 통찰력
2. 시너지 추구의 신기루를 경계하라
3. 자원 관련성(The Relatedness of Resources)
4. 관리 역량
|
|
|
관리제 운영 개선방안. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 목표설정의 이론화
Ⅲ. 목표관리제도(MBO)의 역할과 가치 및 장점
1. MBO의 역할
2. MBO의 가치와 장점
Ⅳ. 목표관리제도(MBO)의 추진 단계
1. 회사목표설정단계
2. 조직단위별 목표설정단계
3. 개인
|
|
메뉴펼치기
