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열린경영의 실천이다.
열린경영은 노사간의 신뢰형성을 촉진시킴으로써 우리의 대립적 노사관계를 극복하게 할 수 있는 위력한 방법이기도 하며, 노사간의 파트너십을 촉진시키고 고품질ㆍ고성과 조직을 구현할 수 있는 기반이기도 하다
조
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열린경영
고객만족 : 고객의 입장에서 생각하고 고객에게 지속적으로 최고의 가치를 선사
사회공헌 : 윤리경영, 환경보전, 공정한 거래, 성실한 납세
가치창조 : 미래의 변화에 대비하여 새로운 가치창조와 사회와의 상생 추구
혁신주도 :
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미래와 희망이 있는 회사, 고객이 가장 선호하는 회사, 명실상부한 세계 최고의 경쟁력을 갖춘 반도체 회사 건설의 금자탑을 쌓았다.
참고문헌
김석회, 21세기 원론경영학
나관식(1999), 새천년을 맞이하는 우리의 자세
남정걸(2002), 평생교육
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경영이념 & 핵심가치
2. 연혁
Ⅱ. 환경분석
1. 내부환경
2. 외부환경
3. SWOT 분석
Ⅲ. 기업의 가치창조
1. 증권업계의 지각변동 –상품의 가치창조
2. 고객의 가치창조
3. 종업원의 가치창조
4. 사회의 가치창조
Ⅳ. 가치요
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가치경영과 전략적 인적자원관리
⑥ 전략적 학습조직문화개발과 변화관리
4) 새 조직문화방향
기존 조직문화특성 새 조직문화방향
소유경영체계 전문경영체계
양, 규모경제 질, 고부가가치, 창의적
집권적, 권위적, 관료적 문 투명성, 열린
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경영화 전략의 기본원리 및 특징
1. 지방행정 경영화 전략의 기본원리
2. 지방행정 경영화 전략의 특징
Ⅳ. 우리나라 지방정부의 경영화 전략
1. 지방정부 개혁을 위한 비전과 전략 설계
2. 서비스 공급방식의 다원화와 민간활력
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경영혁신의 특징
<표 Ⅲ-4> PI를 통한 변화모습(고객만족제고)
<표 Ⅲ-5> PI를 통한 변화모습(비즈니스 스피드 향상)
<표 Ⅲ-6> PI를 통한 변화모습(업무 표준화)
<그림 Ⅲ-1><포스코의 중기 경영전략>2006년 POSCO는 35조원의기업가치 달성
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경쟁력과 더불어 유기적 관계를 통해 시너지를 이룰 수 있는 연계성 상품들이 생산될 때 진정한 경쟁력을 갖출 것이다. (전성환, 2003: 52-54)
참 고 문 헌
김만석, 공연예술경영 - 공연기획과 마케팅 실무, 북코리아, 2006.
권오혁김흥석, 지방문화
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통합에 따른 개발계획 및 투자정책방향 연구 : 도농복합형태의 통합시를 중심으로」
金相, 1998「도농복합도시의 개발전략에 관한 연구」
대한국토ㆍ도시계획학회, 「국토ㆍ지역계획론」,
보성각, 2004김재익ㆍ하성규ㆍ전명진ㆍ문태훈,「도
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경근과 성시중 역(R. Kaplan & D. Nort-on 저) [가치실현을 위한 통합경영지표 : BSC] 한언, 1998.
신정식, "업적평가회계에 관한 소고", 월간경제사, 경제계, 2003.10.
안용식(2000), 「지방공기업론」. 서울 : 대영문화사.
유 훈(1996), 「현대공기업론」. 서울
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(사)한국경영학회에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)미래경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)미래경영컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)미래경영컨설팅에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)미래경영연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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미래지향적으로 앞서 나가는 은행, 창조적 마인드와 생각에서 나오는 창조적 서비스를 전달하고자 하는 창조경영까지 하나은행에서 저의 가능성을 최대한 실현할 수 있다고 확신하였습니다.또한 고객의 만족을 최우선 가치에 두고, 사회적
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경영학과 자기소개서 1
가. 소개의 글
나. 성장과정
다. 인생관
라. 실무능력과 경험
마. 나의 자랑
바. 난관에 봉착했을 때 원칙과 약속을 통해 문제를 해결한 사례
사. 학습과정과 전공에 대한 저 자신의 신념
아. 입사 후 포부
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경험이 있다면 그 경험이 미래에셋 경영팀에 어떻게 도움이 될 수 있는지 설명하십시오.
3. 본인이 추구하는 리더십 스타일과 이를 통해 팀 또는 조직에 기여했던 사례를 서술하십시오.
4. 미래에셋의 비전과 가치에 공감하는 이유와 이를
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경영 관리 직무를 수행하며, 회사의 비전과 목표 달성에 기여하겠습니다. 나아가 개인적으로도 지속적으로 발전하고 성장하여 회사의 미래를 함께 만들어가는 일원이 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후
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경험한 적이 있다면 무엇이었고, 이를 어떻게 극복했는지 구체적으로 서술하십시오.
4. 본인이 생각하는 경기창조경제혁신센터의 비전과 가치에 공감하는 이유와, 그 실현을 위해 본인이 어떤 기여를 할 수 있다고 생각하는지 적어주십시오
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