 |
회사 전체의 혁신을 이루는 밑바탕이 될 수 있다고 생각합니다. 관습과 타성에 물들지 않고 10년의 경험을 바탕으로 혁신을 이루겠습니다.
III. 중견기업 생산관리직 자기소개서3
1. 생활신조 (300자)
[가장 안정된 삶을 영위한다는 것은 지금에
|
|
 |
기업에 입사 후 1년 이내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
입사 첫 해에는 일반관리비, 고정자산, 원천세 등 회사의 주요 회계 항목별 처리 기준을 완전히 숙지하고, ERP 사용 숙련도를 높이는 것이 목표입니다. 월말 결산 업무에서 오류 없이
|
|
 |
관리관련 주요 결정 사항
1. 내부 채용 vs 외부 채용
2. 직무 중심 vs 기업 중심
3. 종업원의 인적 자산화 vs 단순 자원화
Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
|
|
 |
가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여
|
|
 |
가치관과 제 개인적 가치관이 잘 맞아떨어진다는 점은 제가 회사에 잘 적응하고 성실하게 근무할 수 있다는 것을 의미합니다. 뿐만 아니라 성실성과 인내심, 추진력 등 제 인성적 강점도 훌륭한 인사관리 인재로 성장할 수 있는 밑거름이 될
|
|
 |
기술하시오
4. 직무 수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오
5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오
6. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오
|
|
 |
가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여
|
|
 |
가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여
|
|
 |
가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을 기반으로 실천사례를 제시하시오.
3. 본인이 회사를 선택함에 있어 중요시 여기는 가치와 현대제철이 왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여
|
|
 |
가치(실천하는 책임감, 예의있는 당당함, 참신한 도전, 위대한 창조) 중 본인에게 가장 잘 부합된다고 생각하는 가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체
|
|
메뉴펼치기
