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사로서 사회적 책임을 다할 수 있는 일원이 되고 싶다는 다짐을 갖게 되었습니다. 가천대 길병원은 단지 ‘첫 직장’이 아니라, 제가 추구하는 간호 가치관을 실제로 실천하고 발전시킬 수 있는 공간이라 확신합니다. 끊임없이 배우고 성장하
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가천대 길병원이라면, 저는 주저 없이 기꺼이 저의 열정과 노력을 모두 쏟아 이 길을 걷고자 합니다.
6. 입사 후 각오 및 향후계획
[마음을 움직이는 간호, 책임으로 이어가다]
간호사로 일할 수 있다는 사실은 제게 큰 기쁨이자 책임감으로 다
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가천대 길병원에 입사한 이후, 기본에 충실한 간호를 바탕으로 전문성과 인간성을 함께 갖춘 간호사로 성장하고자 합니다. 특히 환자의 눈높이에서 생각하고, 함께 있어주는 간호를 실천하며 신뢰를 쌓아가는 간호사가 되는 것이 제 첫 번째
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서울대 행정대학원 석사논문, 1989
최열 장원호 공윤경, 「부산지역 초고층 주상복합 아파트의 문제점 및 개선방안 연구」
도시연구보, 부산대학교 도시문제연구소, 2004
신영천, 「수리적 방법에 의한 초고층 아파트 적정규모 산정에 관한
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가천대 길병원의 핵심 가치인 ‘박애, 봉사, 애국’을 내재화하며, 항상 정직하게 간호를 실천하고 환자와 동료에게 배려를 잊지 않는 간호사가 되겠습니다. 도전을 두려워하지 않고 지속적인 학습과 실천으로 병원이 추구하는 ‘끊임없는
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가천대 길병원은 제가 간호사로서 첫 발을 내딛는 무대이자, 앞으로의 성장을 도모할 든든한 배움터라고 생각합니다. 입사 후에도 초심을 잃지 않고, 환자와 병원, 동료에게 믿음을 주는 간호사로 한 걸음씩 나아가겠습니다. 1. 성장과정
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획서, 1997.
서부장애인종합복지관, 98년도 사업계획서, 1998.
성내종합사회복지관, 이동목욕 자료집. ◈ 프로그램 개요 ◈
◈ 프로그램 계획서 ◈
Ⅰ 프로그램 명 및 실시배경
1. 프로그램명
2. 프로그램의 실시배경(필요성)
Ⅱ 프
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학업 문제
1.1. 새로운 학습방법에 대한 적응 문제
1.2. 전공 교육, 교양 교육, 학업 지원에 대한 만족도
2. 전공 및 진로문제
3. 경제적 문제
4. 광역화 이후 공동체 문제
5. 대인관계 문제
5.1. 대인관계의 중요성과 대인관계의 어려움
5.2. 대인
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가천대 길병원의 미션을 항상 가슴에 지니며 비전을 달성하고 공동의 목표를 달성하는 모습 보여드리겠습니다. 성장 과정·가정환경
성격 ·장단점
생활관·취미·특기
재학중관심영역·동아리 활동·주요
사회경험
지원동기
입사 후
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획서 Ⅰ. 지역사회 사정
1. 지역 특성
1) 지리적 배경
2) 사회적 배경
3) 지역사회 경제력, 경제 수준
4) 지역 건강문제에 지역주민의 반응양상
5) 남동구 성인 건강행태 추이
6) 설문조사 결과
2. 인구학적 특성
1) 전반적인 인구학적
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