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법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
36 언제부터 방산업체에 관심있나, 왜 방산업체로 오고싶나
37 동시에 여러 가지 일이 맡겨진 경우 어떻게 하겠는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 조직에서 수평적인 구조와 수직적인 구조 중 어
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적함수비와 라맨교에 대해서 질문을 전체질문
27 상대방을 설득할 때 가장 중요하게 생각하는 것은?
28 책을 몇권읽는지 물어보고, 최근읽는책이나 최근 이슈
29 본인이 일 할 사무실의 분위기는 어떨것이라고 생각하나요?
30 법이나 규율을
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취미가 있나
36 수술 후 회복실로 입실한 환자의 상태체크 및 순서는?
37 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 최근 관심있는 이슈, 그에 대한 본인생각은?
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적으로 제시해 주세요. 26 우리 회사 제품/기술에 대한 개선 아이디어는?
27 화공/케미컬 제조 및 생산 업계에 지원한 이유는 무엇인가?
28 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가
29 지원한 직무에 전공이 어떻게 도움이 되겠는가?
30 지원한 직무
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법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
37 힘들었던 경험에 대해 말해보시고 노조에 대해서 어떻게
생각하시나요?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가?
39 선약이 있는데 야근을 해야한다면? 조직 문화란 무엇인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대
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적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게
생각하나
37 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
38 경쟁사는 어디라고 생각하는가? 향후 서비스에 대한 의견 ?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아
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수직적 기업문화를 가지고 있다 이에대해 어떻게 생각하나?
37 법이나 규율을 어겨 본 적이 있는가?
38 지방근무가 가능하다 생각하는가?
39 같이 일하기 힘든 사람이 누구인가?
40 전공과 직무의 연관성에 대해 말해보아라.
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적인 성장과 개발을 추구하고자 합니다. 저는 경비보안업체에서 업무를 수행하면서 지속적인 학습과 스스로의 역량 개발에 힘쓰겠습니다. 신기술과 업계 동향을 주시하며 전문성을 향상시키고, 새로운 아이디어와 창의적인 접근을 통해 회
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법에 대해 아는 대로 설명해 주세요.
18. 건강 교육 프로그램을 어떻게 기획할 것인가요?
19. 대인 관계에서의 갈등을 해결하는 방법은 무엇인가요?
20. 근로자의 건강 증진을 위한 정책 제안이 있다면 말씀해 주세요.
21. 심리적 응급 상황에
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적인 미디어 교육 프로그램을 개발하여 국민의 건전한 정보 접근권을 보장하겠습니다.
셋째, 지역 및 소수자 미디어에 대한 체계적인 지원 정책을 수립하여 미디어 다양성을 증진시키고자 합니다. 재정적, 제도적 지원을 확대하고 미디어 접
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