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훈련의 방법
Ⅲ. 국내기업의 교육현황 실태
1. 국내기업사례
2. 국외기업사례
Ⅳ. 문제점과 개선방안
1. 문제점
2. 개선방안
3. 멘토링
(1)멘토링 이란 무엇인가?
(2)멘토링의 의미와 역할
(3)멘토링의 효과
(4)멘토링 시
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인적자원개발과 관리, 양서원
장원섭 역, 2006, 인적자원개발론, 학지사
교육과 인적자원개발, 2005, 한국교육개발원
홍영란, 2005, 사회적 자본의 측정에 관한 고찰. 한국교육개발원
이명주, 2004, 사회적 자본 개발을 위한 지도성 연구 동향
지호
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인적자원개발론」, 한올출판사. Ⅰ. 인적자원개발의 배경
1. 인적자원개발론 소개
2. 지식기반사회로의 변화
Ⅱ. 인적자원개발의 역사와 정의
1. 인적자원개발(Human Resource Development)의 역사
한국
미국
일본
2. 인적자원개발
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인적자원관리, 서울 : 무역경영사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인적자원(HR)의 의미
Ⅲ. 인적자원(HR)의 성격
1. 인적자원의 존엄성
2. 인적자원의 자율성
3. 인적자원의 책임성
Ⅳ. 인적자원(HR)의 개발관리
1. 교육훈련계획
2. 교육훈련의 방법
1)
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인적자원개발컨소시엄 사업은 다양한 사회적인 문제들에 효과적으로 대응하는데 도움이 된다. 훈련을 통해 전문성을 강화한 국민들은 더 높은 수준의 직무 능력을 갖추게 된다. 이는 기업들이 더 효율적으로 운영되고 경제 성장이 가속화되
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인적자원관리론 - 최승준 외, 학술정보
국내 기업복지의 활성화 방안: 근로자의 욕구에 근거한 기업복지 프로그램 개발 - 최수찬, 집문당 1. 기업소개
2. 조직문화
3. 채용
4. 임금관리
5. 인사관리
6. 복리후생
7. 교육훈련과 경
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인적자원개발 정책의 일환으로 성인의 직업훈련에 투자하는 연방정부의 경비는 총교육비의 약 20%를 차지하며 연방정부의 다양한 교육사업 중 교육훈련 분야를 중점적으로 투자하고 있다. 넷째, 교육비 혜택 프로그램과 학생 대출 제도 등 다
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훈련교사의 양성이 필요하다.
참고문헌
김기태 외 12명(2000년) : 국가인적자원개발 비젼과 추진전략, 교육부
노남섭·박양근(2004) : 인적자원개발론, 한올출판사
노용건 외 : 기업 내 인적자원개발 실태와 정책 과제, 한국노동연구원
이호국 저
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인적자원개발, 양서원, 2020
이찬·리상섭·신제구 외 2명 저, 인적자원개발론(HRD 이론과 실제), 양서원, 2017
Richard A. Swanson 저 오헌석, 이현응 역, 인적자원개발론, 학지사 2010
권완섭, 홍아정, 박치경(2015), 국내 공기업 종사원의 전략적 인적자원
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인적자원개발론, 한국방송통신대학교 출판문화원
은하출판사 편집국(2012), 핵심 전략적 인적자원개발론, 은하출판사
권완섭, 홍아정, 박치경(2015), 국내 공기업 종사원의 전략적 인적자원개발의 중요도 및 성숙도 인식수준에 관한 연구, 한국
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