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%
176.21
%
재무비용보상배율
0.61
배
2.75
배
2. 기업경영분석
(1)매출액 증가율은 시장점유율의 증가를 의미하며 성장성을 나타내는 수치로 두 회사 모두 표준수치보다 높게 나왔으므로 나쁜 상태는 아니다. 다만 '효성'이 '대림'보다 더 월등하
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효성T&C, 효성생활산업, 효성중공업, 효성물산 등 주력 4사를 통합 구조조정에 본격적으로 나서기 시작했다. 이와 함께 우량 계열사인 효성바스프와 한국엔지니어링플라스틱, 효성 ABB를 순차적으로 매각하고 부실 계열사를 정리하면서 재무구
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효성 기업 개요
1. 회사소개
1.1 효성 그룹
2.2 효성 주식회사
2. 연혁
3. 조직구조
3.1 조직도
3.2 주요 CEO
4. 계열사 현황
4.1 국내 계열사 현황
4.2 해외 법인 및 사무소 현황
5. 대차대조표를 통해 살펴본 재무구
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재무행정론」 (제3판) 다산출판사 박영희 1995
「新재무행정론」 다산출판사 박영희 2008
「신재무행정 : 정부혁신과 재정개혁」 (제2개정판) 박영사 배득종 2005
「재무행정론」 1973. (제4개정판) 법문사 유훈 1993
「행정학대사전」 고시원 유종
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효성은 국내 1위(55%), 세계 2위(13%)의 생산량을 보유하고 있으며 생산량의 60%를 수출한다 기업개요
1.연혁
2.주력품목
3.심벌소개
구조조정과정
1.구조조정의 배경
2.구조조정의 추진방향
-조직구조도
구조조정 성과분석
1.재무적성
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효성물산의 부실문제가 인식
-과도한 차입금으로 인한 금융비용 증가로 재무구조의 혁신적 개선의 필요성이 인식
이와 같은 대내외적 경영환경의 악화에 직면하게 되면서 경쟁력을 가지기 위한 그룹차원의 조직 변혁이 요구되고, 이를 위해
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효성 조직을 Perrow의 기술분류에 따라 분석해 보면, 비일상적 기술과 일상적 기술의 혼합형태라고 볼 수 있다.
조직의 특성 면에서, 자유로운 의사소통에 의한 유기적인 구조적 특성을 지닌다고 분석된다.
또한 전략 본부, 재무본부, 지원본부
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효성 조직을 Perrow의 기술분류에 따라 분석해 보면, 비일상적 기술과 일상적 기술의 혼합형태라고 볼 수 있다.
조직의 특성 면에서, 자유로운 의사소통에 의한 유기적인 구조적 특성을 지닌다고 분석된다.
또한 전략 본부, 재무본부, 지원본부
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재무구조도 크게 개선
·차입금의존도 : 58.23%에서 43.76%로 14.47%나 감소
⇒ 이와 같은 성과는 효성의 대외 신인도에도 긍정적인 영향을 주어 혁신경영이 시작되던 1998년 4월에 BB-였던 효성 회사채등급이 2000년 12월에는 A-로 6단계나 상승하였다.
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재무구조도 크게 개선되었음을 볼 수 있다. 이는 사례 안 도표10에서 살펴볼 수 있다.
또한, 장기적 관점에서 그리고 핵심역량관점에서 효성의 사업 및 조직구조조정은 효성의 경쟁력을 강화하는 데 긍정적인 효과를 가져왔다. 핵심 사업영역
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