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사례, 법문사, 1999 ◇ 서창록·이연호·곽진영, 거버넌스 개념과 쟁점에 관한 소고, 추계학술대회 발표논문, 2001 ◇ 총무처 직무분석기획단 편, 신정부혁신론-OECD국가를 중심으로, 서울: 동명사, 1997 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 거버넌스의 등장배경 및
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조직에 있어서 나타나는 일반적인 갈등유형은 자원봉사자와 유급직원 간의 갈등과 자원봉사자와 클라이언트의 갈등, 그리고 자원봉사자와 자원봉사자 간의 갈등 등이다. 특히 자원봉. . . 3. 갈등의 현상 1)유급직원과의 갈등 성공적
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도요타가 3강 체제를 구축하고 그밖의 자동차 회사들이 경쟁에서 도태되지 않기 위해 연합종횡을 서두르고 있는 추세이다. 독일의 다임러벤츠와 미국의 크라이슬러가 결합하였고 일본의 닛산과 프랑스 르노가 포괄적 제휴를 체결하였다. 이
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사례의 시사점 1) 초기 전자민주주의에 대한 논의 이러한 단체는 사안에 심층분석보다는 가시적·자극적인 보도가 주종을 이룬다. 이러한 e-Governance 관련 논의에서는 적어도 현재 같은 초기 단계에서는 투표 등 직접 민주주의적 의사결정에 치
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조직의 발전 단계, 규모, 업종 특성, 그리고 평가의 목적을 종합적으로 고려하는 것이다. 소규모 조직이나 단순한 직무 구조를 가진 조직에서는 서열법이나 분류법이 적합할 수 있으며, 대규모 조직이나 복잡한 직무 구조를 가진 조직에서는
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사례의 종결 18. 사회복지행정의 가치로 올바르지 않은 것은? 정답; 3 ① 효과성 ② 효율성 ③ 적절성 ④ 접근성/편의성 19. 사회복지행정의 기본적인 과정인 POSDCoRBE의 알맞은 순서는? 정답; 1 ① 기획-조직-인사-지시-조정-보고-재정-평가 ② 기
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조직은 합법적이고 효율성을 강조하는 관료주의적 조직구조의 장점을 고려하면서 범죄자들의 사회 심리적 욕구를 이해하려는 전략적 개입지향적인 접근을 고려해야 한다. 감독관은 공동의 참여자로서 관찰대상자들이 그들의 욕구를 충족시
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조직들의 운영 효율성을 높이고 새로운 비즈니스 모델 개발을 가능하게 하고 있어, 앞으로 더욱 혁신적이고 경쟁력 있는 사회적 경제 조직들이 등장할 것으로 기대된다. 하지만 사회적 경제의 확장과 발전을 위해서는 여전히 해결해야 할 과
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지향적 : 서비스의 질 향상 Ⅲ. 정부혁신 사례에 관한 이론적 고찰 : 워크아웃제를 중심으로 1. 의의 1) 개념 2) 목적 - 워크아웃을 통한 조직 내 신뢰구축 - 조직 구성원의 능력 신장 - 불필요한 작업제거 -
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사례 및 경험들이 우리의 토양에 맞게 뿌리내리고 또한 그것을 우리가 도입함에 있어서 중요한 것은 우리의 현실을 먼저 인식하는 것이다. 예산제도의 개선, 공무원들의 자질향상과 전문화, 사명지향적 정부로의 의식전환, 정책결정의 신중
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