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공항시설의 가장 민감한 문제인 소음에 관련해서는 심야시간(23:00∼06:00)에 주거지역에 대한 소음피해가 발생되지 않도록 정부에서는 운항 및 항공기 정비를 규제하고 있으며, 항공기 안전운항에 지장이 없는 범위내에서 이·착륙시 발생하는
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공항시설의 가장 민감한 문제인 소음에 관련해서는 심야시간(23:00∼06:00)에 주거지역에 대한 소음피해가 발생되지 않도록 정부에서는 운항 및 항공기 정비를 규제하고 있으며, 항공기 안전운항에 지장이 없는 범위내에서 이·착륙시 발생하는
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조업 프로세스 개선, 시설 및 장비 투자로 대 고객서비스 향상 1.기업 개요
2.업계의 현황
3.회사의 현황
4.비전과 미션
5.인사원칙과 인재상
6.인사 제도
7.교육제도
8.평가제도
9.보상체계
10.복리후생
11.직원의 현황
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지원자격: 전문학사 이상, 토익 800점 이상, 영어 가능자 우대
대졸공채와 마찬가지로 코세아 특채로 대부분이 진행되며
6개월 ~ 1년 정도 계약직 근무 후, 정규직 전환가능한 채용이다.
연봉: 2500만원 ~ 2800만원
한국지사, GSA 채용
지원자격:
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지상품
건강검진 패키지 상품을 출시하고 특별 할인 행사를 실시
미주 지역의 비싼 의료검진비 때문에 건강 검진을 미뤄오던 한인들을 위해 상품을 출시하게 됐다고 설명했다. 건강검진 패키지를 구매하는 고객은 고려대학교 부속병원에서
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항공기 제조업체로 이전되는 과정을 거치는데, 즉 군용기 개발이 성공하고 . 이에 따른 군사장비 시장의 보장은 민간 제조업체가 정부를 통해 개발된 신기술을 채용하는 동기로 작용하며, 더불어 군에서 실제 운영하면서 기술의 안전성과 신
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지원
. 지방에서 출발하는 국제선 항공편의 증가 요망
. 영세한 여행사의 종사원 교육에 대한 정부차원의 지원 필요
. 여행사 수지개선을 위해 항공사 직판 및 인터넷 판매의 제한 필요
1·2·3급 호텔업
휴양업
. 월드컵 대비 시설 개보수로 인
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지원.
(4)평가체계
-대한항공의 평가제도는 일을 통해 나타나는 개개인의 역량과 회사에 대한 기여도 측정ㅇ르 중심으로 수성
-공정하고 객관적인 평가 제도를 운영함으로써 투명한 인사관리를 구현하고 있으며, 단순한 사정을 뛰어넘어 직원
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지리적 이점 활용
-비엔나를 Gateway로 신흥시장으로 급부상하고 있는 러시아, 발틱 3국 등 동유럽시장 개발
-신흥 남미 및 아프리카 시장 개발
ⓒ터미널 운영 전략
-지속적인 조업 프로세스 개선, 시설 및 장비 투자로 대 고객서비스 향상
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공항의 활성화에 큰 역할을 할 수 있기 때문이다. 현재 국내 곳곳에는 훌륭한 시설의 지방공항들이 들어서 있지만 취항하는 항공사가 없어 파리를 날리고 있는 실정이다. 하지만 이들 공항에 저운임 항공사가 들어온다면 사정은 달라진다.&nbs
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