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면접).부장급.임원급 3단계로 면접을 시행한다. 부장급 면접에선 지원자 전공별 주제에 대해 PT면접.케이스 면접을 한다. 케이스 면접에선 \'전 세계 신용카드 개수가 몇 개라고 보는가. 이를 논리적으로 설명해 보라\'는 식의 질문이 나온다.
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요양인정서 및 표준장기이용계획서 통보-> 서비스 이용 등의 과정을 거친다.
그리고 장기요양기관의 서비스 전달체계 및 비용청구 지급체계에 의하면, 수급권자(가입자)는 관리운영자인 국민건강보험공단에 보험료를 납부하고, 케어욕구
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보건복지가족부 2008년 업무보고.
김태진, 2008, 사회보장론.
이용석, 2008, 노인장기요양보험법 주요내용과 문제점.
모지환, 2005, 사회보장론, 학지사.
김한양, 2004, 사회보장론, 세영사.
이인제, 2002, 사회보장론 나남출판.
노대명외 6인, 2006,
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단계에서의 중요한 특징 중 하나는, 상향식 요소와 하향식 요소가 결합된 혼합적 집행 방식이다. 중앙정부와 공단이 정책 지침과 절차를 하향식으로 설정하고 감독하는 동시에, 실제 현장에서는 서비스 제공기관과 요양보호사, 간호 인력, 가
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보여 다시 산재를 신청했지만 이번에는 불승인 판정을 받았다.
# 사례2
광주지역에서 고속버스를 운전하는 기사 B씨는 운전 중 쓰러졌다. 병원에서는 뇌경색 진단이 내려졌고 B씨는 산재요양승인을 요청했다. 하지만 근로복지공단은 ‘불승
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면접 예상 질문
1. 경남기업
2. 고려산업개발
3. 고려투자금융
4. 국민은행
5. 국민투자신탁
6. 국제상사
7. 극동건설
8. 금호건설
9. 금호그룹
10. 기아산업
11. 농심
12. 농협중앙회
13. 대림산업
14. 대우그룹
15. 데이콤
16. 대한 교육 보험
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인장기요양보험종합지원센터”에 제출
2/ 방문조사 : 장기요양관리직원이 직접 방문하여 기능조사항목, 욕구조사항목을 조사
3/ 등급판정 : 공단에 설치 된 장기요양등급판정위원회에서 신청인의 신청자격 요건과 6개월 이상 혼자서 일상생
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요양보험
I. 노인장기요양보험의 개념
II. 국민건강보험과 차이점
III. 노인장기요양보험의 주요 내용
1. 신청자격과 서비스 이용체계
2. 급여의 종류
1/ 재가급여
가. 방문요양
나. 방문목욕
다. 방문간호
라. 주, 야간보호
마.
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는 경우 등은 신청서를 제출한 날부터 장기요양급여를 받을 수 있음
장기요양기관 정보의 안내
- 장기요양기관은 수급자가 장기요양급여를 쉽게 선택하고, 급여의 질 보장 등을 위해 현황 자료 등을 공단이 운영하는 인터넷에 게시
마. 재원
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면접까지 일괄적으로 진행하여 그 사람이 가진 장점과 단점, 보완점 등을 지적함으로써 취업합격률을 높여주고 성장의 밑거름이 되게 한다. 뿐만아니라 퇴직자들을 고용함으로써 고령화 사회에 따른 퇴직문제도 해결함으로써 현재 직장인들
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