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휴먼서비스를 사회복지적 가치 목적에 비추어서 보자면, 휴먼서비스를 실행하는 사회복지 행정은 신공공 관리론보다 신공공서비스 접근에 보다 부합함
7. 사회복지조직의 이해
특정 조직의 특수한 상황을 이해하는 데 어떤 조직 이론이 유용
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비젼
5) 지역사례(국가인권기구를 통한)
6) 기타사례
5. 국제기구의 성과와 이론적 접근
6. 대안제시 1. 소년병의 실태
2. 소년병의 원인
3. 소년병의 미래
4. 국제기구의 노력
1) UN
2) 유니세프
3) 앰네스티
4) 월드비젼
5) 지역사례(국
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비전 ▲업무 책임감(18.7%) ▲상사와의 관계(14.2%) 등을 들었다.
한편 전체 응답자의 33.9%는 직무스트레스로 인해 회사를 관둔 적이 있으며 19.6%는 스트레스로 인해 병원 치료를 받은 경험이 있는 것으로 집계됐다.
* 출처 *
삼성경제연구소 http://w
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휴먼과 미래경제/ 박영숙, 호세 꼬르데이로/ 교보문고/ 2006
극단적 미래예측/ 제임스 캔턴 저; 김민주, 송희령 옮김/ 김영사/ 2007
표적항암제 시장, 두자릿수 성장 지속/ 메디팜스투데이/ 2008.10.10
실버산업 Issue Paper 4종/ 삼성경제연구소
고령친
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비전추진본부 ․ 선진부산개발본부 ⇒ 미래전략본부
7) 복지건강국의 노인복지과가 고령화대책과로 명칭변경, 건간증진과 신설
8) 도시경관 기획단 신설
9) 환경국의 청소관리과와 하수도과는 각각 자원순환과와 물관리과로 개편
10) 교
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비전추진본부 ․ 선진부산개발본부 ⇒ 미래전략본부
7) 복지건강국의 노인복지과가 고령화대책과로 명칭변경, 건간증진과 신설
8) 도시경관 기획단 신설
9) 환경국의 청소관리과와 하수도과는 각각 자원순환과와 물관리과로 개편
10) 교
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휴먼서비스에 초점이 맞추어져 있음
②사회복지분야에서 시장논리를 강조하는 차별성을 인정하는데서 나타남
③유사성을 강조하는 입장에서는 공통의 행정원리가 있다고 봄
④특이성을 인정하는 입장에서는 서로 다른 차이점을 인정
89. 참
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휴먼뉴딜 비전
(1) 『휴먼뉴딜』 개념
가) 개념 : 『휴먼뉴딜』은 경제위기 극복과 함께, 사회통합과 미래성장잠재력 확충을 위한 모든 국민의 ‘의지와 역량개발’을 지원하고 공정한 ‘경제사회활동 참여기회’를 보장하는 사회분야 국정
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휴먼 헬스케어 산업을 선도하는 초일류기업
(사회공원,고객건강,보람된 일터)
-경영방침----투명경영 : 주주중시, 윤리준수
----비전경영 :인재육성, 신규사업
----고객만족경영:품질중시,연구개발
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Human Kinetics
Marketing Communications Review. 1997. 스폰서쉽의 활용. 현대 출판
Mullin, B. J(1983). Sport marketing promotion and public relation, Amnerst, MA : National Sport Management, Inc.
Otker, T ＆ Hayes, P(1988, May). Judging the effciency of sponsorship:Experience from the 1986 Soccer Worl
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