|
정보화 시대로 진입된 최근까지 기업 내 인적자원개발은 매우 다양한 의미로 변화되고 있다. 기업의 경영 환경이 바뀌면 경영전략이 바뀌고, 전략이 바뀌면 전술이 바뀌는 것은 필연적이다. 따라서 치열한 글로벌 경영환경의 변화 속도, 새로
|
|
|
테크놀로지의 융합을 위한 테크네 인문학(임정택)
2장 문학과 뇌(석영중)
3장 중문과 나온 기자, 건축을 전공 삼다(구본준)
Ⅲ.철학, 과학기술에 빠진다
1장 공간의 다차원성(조광제)
2장 사이보그와 매트릭스(신상규)
3장 로봇 윤
|
|
|
관리와 사회 구조
1. 인적 자원 관리의 개념과 역할
2, 기업의 인적자원 관리와 4차 산업혁명
3. 사회구조에서의 인적자원과 4차 산업혁명
Ⅳ. 4차 산업 시대와 인적 관리의 대책과 대응
1. 학교 교육의 대책
2. 기업의 대책
Ⅴ. 결론
|
|
|
2/ 리더의 역할
3/ 연락자 역할
2. 정보적 역할
1/ 모니터 역할
2/ 정보전파자 역할
3/ 대변인 역할
3. 의사결정적 역할
1/ 기업가 역할
2/ 분쟁해결자 역할
3/ 자원배분자 역할
4/ 협상자 역할
II. 경영자의 자질
* 참고문헌
|
|
|
기업들이 기존의 적대적 노사관계를 원활하고 협력적 노사관계로 만들어가기 위해서는 변화와 함께 이러한 당사자들의 행동과 태도에 영향을 미치는 조직문화의 개선도 고려하여야 할 것이다. 세계화·정보화는 국경 없는 무한경쟁시대의
|
|
|
앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어
|
|
|
human side of Enterprise (New York: McGraw-Hill, 1960)
이상미 외 (2002), 간호지도자론, 한국방송통신대학출판부.
임선희 (2007), 여성 리더쉽 육성 방안 연구. 충남대학교.
케네스 블랜챠드, 조천제 역, 켄 블랜챠드의 상황대응 리더십(Ken Blanchard\'s Situational Le
|
|
|
정보처리 및 기억 // 2-2-1) 정보처리 및 기억의 불안전행동 사례
2-3) 행동기능 // 2-3-1) 행동기능 관련 사례
주제3
3-1) 인체공학의 연구 방법과 응용체계
3-2) 인지공학의 연구 방법과 응용체계
3-3) 감성공학의 연구 방법과 응용체계
|
|
|
- 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경영자의 역할
1. 대인적 역할
2. 정보적 역할
3. 의사결정적 역할
II. 경영자의 관리 기술
1. 전문적 기술
2. 인간관계적 기술
3. 개념적 기술
* 참고문헌
|
|
|
역할
1. 대인관계 역할
2. 정보관리 역할
3. 의사결정 역할
III. 경영 관리기술
1. 캇츠의 견해
1) 개념적 스킬
2) 인간적 스킬
3) 기술적 스킬
2. 크누슨의 견해
1) 관리적 기능
2) 인간적 기능
3) 기술적 기능
* 참고문헌
|
|
메뉴펼치기
