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기업 상호간, 벤처기업과 대·중소기업간, 벤처기업과 유관기관간 휴먼 네트워크 형성을 도모하고자 합니다. 또한, 해외 유관기관과의 정보교류 및 네트워크 구축을 통한 신속한 기술교류 및 벤처기업 지원시스템구축을 통한 기업지원체제의
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Human Computer Interaction) 연구의 일환으로, 반도체나
정보통신, 인공지능, 휴먼정보처리, 오감인식 등 혁신적인 신기술을 접목해 보다
지능화되고 직감적으로 사용할 수 있는 새로운 인터페이스 도구를 개발하는 것이 목표임
11. 유비쿼터스의 향
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정보전달 역할
1/ 모니터 역할
2/ 분배자 역할
3/ 대변인 역할
3. 의사결정 역할
1/ 기업가 역할
2/ 문제해결자 역할
3/ 자원할당자 역할
4/ 협상자 역할
II. 경영자의 자질
1. 전문적 자질
2. 인간관계적 자질
3. 개념적 자질
* 참
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정보 통신 혁명이 모험적인 소기업들을 중심으로 한 초기의 혁신적인 산업화를 배경으로 성장한 결과라고 생각한다면, 생명공학전문의 모험형 소기업들의 역할은 매우 중요하다 말 할 수 있다. 또한 화학, 의약 등의 분야에서 활동하고 있는
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휴먼터치 문화와 맞아 떨어지면서 동창생을 찾고자 하는 고객의 잠재욕구를 인터넷 상에서 만족 시킨 것이 성공의 비결이였다.
하지만 이 기업을 현재의 시각에서 재평가해본다면 일단 현재 점수는 낙제이다. 런칭 5개월만에 회원수 300만 명
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커뮤니티의 차이점
3장. 커뮤니티의 기본적인 수익원천
1. 직접수익
2. 간접수익
3. 잠재수입
4장. 최근 커뮤니티의 비즈니스 트렌드
1) 실시간 고객 참여
2) 비즈니스와 엔터테인먼트 커뮤니티
3) 휴먼 커뮤니티속의 비즈니스
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정보를 우리가 먼저 확보한다면 후발주자로서의 이점을 살려 국제경쟁력 있는 연구결과를 얻을 수 있다.
이제 인체의 설계도가 인류의 손안에 들어왔다고 보았을 때 그 설계도를 어떻게 사용하는가에 따라 축복이 될 수도 있고 재앙이 될 수
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기업과 외국계 기업이 도입하여 운영하고 있다. 정부에서는 2007년 6월 16일부터 EAP제도를 도입한 뒤, 중소기업 근로자를 대상으로 근로자의 업무상 스트레스와 일·가정 양립문제로 인한 부담을 덜어주기 위한 전문적인 심리상담, 정보제공 등
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기업의 술 문화
3) 혈연과 지연 등에 바탕을 둔 남성적 네트워크의 벽
4) 육아문제
5. 여성이라는 장점을 살려서 성공한 여성 CEO (사례)
1) 티켓링크(www.ticketlink.co.kr)의 우성화 사장
2) 여우닷컴(www.yeowoo.com)의 김미희사장
III. 결론
마치며
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기업화는 필수적이다.
성공한 소호족들은 이익의 극대화를 위해 예전의 기업들과 같이 일정한 사무실과 인력을 고용하지 않고 정보통신 시스템과 휴먼 네트워크를 활용하여 눈에 보이지 않는 기업들을 운영해 나가게 될 것이다. 이것은 앞에
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