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기업으로서의 면모를 갖추고 재정적으로 자립할 것을 강조하였음, 이렇듯 지속 가능한 모델을 만들기 위해 직원들에 대한 교육을 강화하고, 엄격한 규율을 적용하는 등의 노력을 하고 있음 1.파이어니아 휴먼 서비시즈 (Pioneer Human Services)
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기업\' 43위’) 1.서론
1. 기업소개 p.2
● 개요 p.2
● 기업선정 이유 p.3~4
● 기업의 사명과 비전 p.5
● 애플의 철학과 경영전략 p.5~6
2. 본론
2. 시장의 환경분석 p.6
● 외부 환경 분석 p.6
● 내부 환경 분석 p.7
● 기업문화 p.7
3. 경쟁
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기업과 중소기업의 상호의존적이고 상호보완적인 측면이 많기 때문에 대기업이 발전하기 위해서는 이와 관련된 여러 중소기업의 건전한 육성발전이 필수적이라 하겠다.
참고문헌
* 김대성(1994), 휴먼리엔지니어링
* 김성수(2007), 성공한 창업
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휴먼큐브
▷ 이수정(2005), 최근 논란이 되고 있는 삼성그룹 지배구조 관련 쟁점, 좋은 기업지배구조연구소
▷ 이지인(2004), 삼성그룹의 PR활동에 관한 역사적 분석, 서울대학교
▷ 임웅빈(2007), 지식경영 비교 사례 연구 : 삼성그룹 중심으로, 한
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분석
Ⅲ. 기존 마케팅 전략 분석
1. 브이푸드 SWOT분석
2. 브이푸드 4P분석
3. 브이푸드 STP분석
Ⅳ. 신(新) 마케팅 전략 제시
1. 체험 마케팅
2. 휴먼 마케팅
3. 광고전략 마케팅
4. 기타 마케팅
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> 이와쿠라 신야, 박미옥 역, 휴먼앤북스, 2005 ▣ 조사 목표 & 과정
▣ HONDA 소개
▣ HONDA의 국제적 경영전략
▣ 한국에서의 국제 경영 활동
▣ 한국기업에게 주는 교훈 & 활동 전망
▣ 결론
▣ 발표 개선 사항
▣ 참고 자료
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불균형
5. 한국 기업목표의 미래 (2010년 이후 향후)
(1) 한국 기업목표 미래의 특징
1) 경제적 목표와 사회적 목표의 균형
2) 양자의 균형적 추구가 주는 이익
(2) 선진사례 소개
1) 나이키의 휴먼레이스
2) 에스티로더의 핑크리본 캠페인
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기업 연수원의 핵심인재 교육 프로그램 내용 분석],{산업교육연구}, 2005.
◆ 네이버 블로그에 실린 기사. 2005년 9월 21일자, ‘기업5곳 중 4곳, 핵심인재 빼앗긴적 있어’
◆ 머서 휴먼 리소스 컨설팅 회사. (2005), 국내외연수원 조사 발표자료.
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휴먼앤북스, 2005
현대자동차 경영전략 양상과 노조의 대응 전략 - 김철수, 한국자동차공학회 학술강연 논문집 2000 1. 현대자동차 소개
2. SWOT 분석
3. 현대자동차 인사관리
4. 현대자동차 교육훈련
5. 교육훈련 문제점과 방안
6. 최
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기업소래
2. 마케팅 환경분석
- 외부환경
1) 소비자
2) 경쟁자
3) 공급업자
4) 기술환경
5) 경제적 환경
6) 사회문화적 환경
7) 매체환경
- 내부환경
1) 최고경영자에 의해 통제가능한 환경
2) 마케팅에 의해 통제가능한 환경
3. SWOT분석
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