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때문에 스웨덴은 아버지 3명 중 1명이 육아휴직을 쓰고 있다고 한다. 스웨덴 뿐 아니라 노르웨이 등 북유럽국가에서는 이처럼 남성에게만 할당된 기간이 있어서 여성의 경제 참여율이 높고 출산률도 우리나라보다 높다. 해외의 이런 사례들을
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1) 질의 남녀고용평등법 제19조제1항 규정에 의거 사업주는 생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위하여 휴직을 신청하는 경우 이를 허용하도록 되어 있는 바, 근로여성이 본인출산에 의하지 않고 입양 또는 대리모 등의 방
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야 할지에 대한 논의도 이루어져야 할 것이다. 육아휴직제도는 법으로 명시되어 있었으나, 그 필요성에 대한 사회적 관심은 시대에 따라 변화하였다. 육아휴직의 필요성이 강조되면서 이에 대해 관심을 갖는 국민들이 늘어났고 이는 육아휴
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휴직 480일 가운데 60일은 남자가 의무적으로 사용하도록 하고 있다. 휴직 중에는 일정한 액수의 임금을 정부가 지급한다. 태어날 때부터 18세 까지 지급되는 자녀수당 제도도 한 몫을 하고 있다. ①아버지 휴가(Dad\'s days) 아이가 출생하면 아버
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용과 함께 남성의 육아휴직제가 활성화 된다면 여성은 육아에 대한 책임을 남성과 함께 가져 부담을 반으로 줄일 수 있을 것이고, 출산에 대한 두려움과 걱정을 줄일 수 있을 것이다. 이를 위해 정부와 국가는 여성 육아휴직제도의 활성화와
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논문 6건

제도화 방안”, 한국여성개발원, 2003 김현숙, “영유아 보육교육과 정부의 역할”, 한국조세연구원, 2005. 11 노동부 보도자료, “육아휴직자 1만 명 돌파”, 2006. 2. 3 서문희 외, 『전국 보육실태조사 보고』, 한국보건사회연구원, 2002 서울경제
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  • 발행일 2006.10.12
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제도화 방안”, 한국여성개발원, 2003 김현숙, “영유아 보육교육과 정부의 역할”, 한국조세연구원, 2005. 11 노동부 보도자료, “육아휴직자 1만 명 돌파”, 2006. 2. 3 서문희 외, 『전국 보육실태조사 보고』, 한국보건사회연구원, 2002 서울경제
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  • 발행일 2008.12.10
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제도 분석」 을 몇 가지로 나누었다. 수당이나 세금공제와 같은 소득지원 같은 직접지원정책(Direct Policy)과 간접지원정책으로서 아동보육, 출산휴가 및 육아휴직과 같은 여성의 일과 가정의 양립지원정책, 그리고 보육의 사회적 책임에 대한
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제도, 유·사산 휴가제도), 배우자 출산 휴가제, 육아휴직급여, 육아휴직 등 장려금, 직장보육시설 지원, 여성고용촉진지원, 단시간 근로 등 일과 가정에서 행복한 균형을 잡을 수 있도록 여러 정책적 지원을 하고 있다. 셋째, 고용촉진지원이
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휴직의 확대 휴직 후 직장 복귀 시 장애요인 제거 등의 제도적 개선이 더 시급한 보육정책 과제로 인식하고 있는 것으로 나타나고 있으므로 기업의 가족친화경영에 대한 경영자의 인식제고가 필요하며 국가와 지방정부에서는 현재보다 좀 더
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 6건

제가 GS칼텍스의 직원으로 선발이 된다면,원유수급 분야에서 공급자 입장이 아니라 펑생지기 친구가 될 수 있는 동반자 관계를,제영혼을 바쳐가며 만들어보고 싶습니다. 기회가 된다면,1년 정도 휴직하고 영국 맨체스터 대학에서 Corporate
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  • 등록일 2017.08.28
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제공하는 병원인 만큼 필요한 연구 범위를 빠르게 습득하여 암전문가로서의 역량을 높여나갈 것입니다. 아울러 늦은 나이지만 저를 뽑아주셔서 일할 수 있는 기회를 주시면 기초적인 육아를 마친 만큼 육아휴직 등으로 인한 업무의 공백과
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  • 등록일 2015.07.09
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  • 직종구분 공사, 공무원
간 1년미만의 업무를 잘 마무리 하였으며, 퇴직하고 나서도 육아휴직 대체자 추천을 받았었습니다. 지원동기 저의 개인적인 경제적 및 사회적 욕구의 충족과 함께 미래에 대한 준비 속에서 많은 것을 이 회사에서 배우고 싶습니다. 또한 많은
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  • 직종구분 일반사무직
제시하고 이를 함양하기 위해 기울인 노력과 그 성과를 기술(구체적 상황, 본인이 취한 생각과 행동, 그에 따른 결과, 주변의 반응 등 제시) 1,000 bytes 3. 지금까지 자신이 열정을 다하여 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황, 자신의 행동,
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  • 직종구분 기타
제를 어떻게 해결 하겠는가? ○ 조직에 어울리기 위한 필요한 것? ○ 파업에 대해 부정적으로 생각하시는지, 긍정적으로 생각하시는지 말하십시오. ○ 간호사에게 어떤 역량이 가장 중요할 것이라고 생각하는지 말하십시오. ○ 육아휴직에 대
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