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정보를 제공해 나가도록 한다.
이밖에도 國際協力支援으로 외국기업과의 기술도입 및 합작투자를 희망하는 중소기업을 위한 일괄 서비스 지원체제를 구축할 필요성이 있다. 지원분야는 ① 외국기업으로부터 선진기술 도입 ② 외국의 선진
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정보를 얻기가 쉽지가 않았다. 여러 기업체의 홍보부에 전화도 많이 해보고, 조사를 통해 하나하나 정보를 얻어 메꿔나감으로 우리 조원만큼은 만족할만한 보고서가 써졌다.
이 프로젝트로 인해 각각의 역할분담과 팀의 토의, 협의를 통해
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기업의 취업을 모색하는 방법도 국가적으로나 개인적으로 생산적인 일이 될 것 같다는 생각이 들었다.
(싸이월드 클럽 - 인적자원관리http://club.cyworld.nate.com/MJUnHRM/)
Ⅴ. 참고 문헌
정보통신부고시 제1996-56호
한국소프트웨어 진흥원, 2002
한
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관리와 개발의 책임은 회사에 있는 것이 아니라 근로자 개인에게 있다는 것을 시사.
② 전직자들은 대기업의식, 직위(직함), 학력의식 불식
- 일반적으로 퇴직자들에게 전직지원서비스를 제공하는 기업은 대기업이 대부분이기 때문에 재취직
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공동 브랜드 “쉬메릭”의 이미지에 관한 조사 - 통계처리 상담 사례집 Vol. 8
/ 저자 조용주 / 2002
4. 쉬메릭 홈페이지 (http://www.cmrmall.co.kr/index.jsp)
5. 지역 공동브랜드 활성화 방안 - 모성은 / 현대사회연구소 권호정보 통권160호 (2002. 1) pp.101-106
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기업 조직적, 관리적인 면에서 전문성을 확보해야 한다고 할 수 있다.
지금, 한국 기업들은 해방 이후 경제적으로 가장 어려운 시기에 처해 있다. 교육 프로그램은 줄고 이로 인하여 많은 기업의 교육 담당자들은 그들의 역할이 줄어든다고
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주택을 바라보는 사회적 요구변화
2) 주택의 공공재적 성격
3) 공공임대주택의 지향점
4. 임대주택의 유형
1) 공급유형에 따른 분류
2) 등록유형에 따른 분류
3) 임대주택법상의 분류
5. 우리나라 공공임대주택의 관리방식
1) 직영관리방
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기업선정동기
Ⅱ. 포스코건설 소개
1. 기업소개
2. 경영철학과 비전, 핵심가치
3. 국내 및 아시아 최고의 신용등급
4. 주요 연혁 및 주요 건축물
가. 주요 연혁
나. 주요 건축물
☞ 본 론
Ⅲ. 채용 및 인사관리 시스템
1. 채 용
가.
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기업, 기술개발시범기업, 첨단기술중소기업
- 기술 및 품질 인증기업 (KT, NT, EM, 100PPM등)
- 중기청의 중소기업 우수제품마크 인정기업, 유망선진기술기업
- 산자부의 일류화상품 승인업체, 세계우수자본재 지정업체
- 정통부의 유망중소정보통
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정보화학회 - ‘U-전자정부의 동향 및 바람직한 추진전략(2005)’
한국정보사회진흥원 - 전자정부 포커스 ‘차세대 전자정부 방향’ 윤영진(2006)
한국정보사회진흥원 - 전자정부 포커스 ‘행정정보 공동이용 현황 및 과제’
: 장영환, 도경화
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