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기업체를 말하며, 재투자
기관이라고도 한다. 따라서 정부가 직접 출자한 출자회사와 구별한다.
예) 한국토지신탁, 뉴하우징, 고속도로관리공단, 한국건설관리공사
3) 기타 공동출자회사
- 국가 지주회사: 유사한 성격의 여러 개의 민간기업에
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정보를 제공함으로써 의사결정을 지원하기 위한 정보시스템이다.
3) 인사정보시스템(personnel information system)
- 인적자원의 모집ㆍ고용ㆍ평가ㆍ복지 등과 같은 내용과 관련된 시스템이다.
- 기업의 인적자원 관리활동을 지원하기 위한 시스템
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공동체 하나를 꾸리기가 절망스러울 정도로 어렵고 힘들기 때문이다.
하지만, 작은 성공의 경험들이 축적되고, 현재 내재되어 있는 구조적 문제들이 해결되어 나가면서 절망이 희망이 되는 시간이 오기를 바라는 마음 간절하다.
< 참고문
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정보시스템을 통한 연간 교육과정 안내 외
4. 진도 관리
5. 평가 관리
1) 형성평가
2) 중간평가
3) 리포트
4) 총괄평가
6. 수료 처리
1) 기준
2) 수료사정 방법
7. 설문 조사
Ⅸ. 통신망의 고도화
1. 비용절감방안
2. 매출증대방안
1) 가장
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주택을 요구하는 노인층, 무능력자들의 욕구 고려, 기술적 정보제공 등과 같은 주택부문이 직면하고 있는 문제와 하부구조, 북부기후에 맞는 주택, 건축자재, 고층건물. 통풍, 실내공기의 질 등과 같은 문제에 대한 전문지식 등에 대하여 지도
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기업이 보유하고 관리할 수 있는 자산 개념으로 취급하고 있다.
참고문헌
안광호 외, 마케팅원론, 학현사, 2000.
김성재, 브랜드의 개념, 광고정보, 1996.
최동궁, 웹브랜드자산의 형성요인에 관한 연구, 영남대학교 박사 논문, 2001.
황재영, 브랜
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기업들의 과도한 투자
2. IMF사태를 몰고온 근인
1) 외환위기 가능성 대응미비
2) 부실한 금융감독
3) 외채관리 소홀
4) 부실기업 및 부실금융기관처리
3. 대외적 요인
Ⅳ. 한국인 소비형태의 특징 및 문제점
Ⅴ. WTO의 과제와 한국경제정
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관리
Ⅵ. GE(제너럴일렉트릭)의 인적자원관리
1. 통합 인적자원관리 전략
1) 21세기 완전한 ?무경계? 조직의 실천
2) 변화가속 프로그램 (CAP:Change Acceleration Program)의 실행
2. 시장지향의 인적자원관리 전략
1) 고객과 공급자와의 워크아웃(Wor
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기업으로서 널리 알려져 있다. 인사관리와 관련하여서도 5년 연속 HRD 부문 수상을 하는 뚜렷한 성과를 보여주고 있다. HRD 수상에 대한 기준을 보면 교육 예산액, 교육 과정 수, 교육 실시현황, 교육 강사 현황 등인데 이런 모든 것의 종합 점수
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공동체를 위한 전략적 과정
(2) 구성원의 참여를 이끌어내는 촉진자
(3) 사람의 성장과 사회적 학습
2. 자신의 4년 후 평생교육단체(혹은 기관)를 설립하여 운영한다는 가정하에, 단체(기관)명, 설립목적 및 필요성, 중심교육사업의 내용, 운
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