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가치
1) 개인의 가치와 존엄성
2) 개인의 독특성과 유일성 가치
3) 자기결정의 가치 전제
4) 개인대상실천 인가
5) 개인대상실천에 대한 지식
IV. 개인대상실천의 과정
1. 조사 및 탐색
2. 사정
3. 개입
4. 종결
* 참고문헌
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면접질문 100개
1) 자기소개
2) 지원동기
3) 직업의식
4) 인생관
5) 여성응시자
6) 일반상식, 시사
7) 대학생활, 친구
8) 뜻밖의 질문
3. 국내기업 면접유형
1) 현대자동차
2) 삼성전자
3) 삼성정보통신
4) 롯데그룹
5) 한화
6) 쌍용그룹
7)
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영역의 평가
1) 논문형 검사
2) 객관형 검사
(1) 진위형
(2) 선다형
(3) 완성형
(4) 단답형
(5) 배합형
2. 정의적 영역의 평가
1) 관찰법
2) 면접법
3) 질문지법
4) 사회성 측정법
5) 평정법
참고문헌
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면접사례)
오늘 삼성물산유통 면접은 3단계 면접을 하루에 다 보았습니다. 우선 5명이 한조로 pt면접, 토론 면접, 임원 면접 순으로 봤습니다. pt 면접은 30분 준비하고 5분 발표 5분 질의 응답으로 진행 됐습니다. 주제는 모든 조원이 다른 문제
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(ex. 임금피크제, 이라크 파병문제)
현대차 - 집단토론 면접 응시자 6~8명이 한조를 이뤄
25~30분간 토론 1. 배경지식
- 집단토론이란
- 활용기업
- 집단토론유형
- 주의점
- point
2. 모의면접
- 배아줄기세포란
- 자기소개
- 실전연습
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방식
4) 실제 원가를 이용하는 방법
5) 마켓리더 가격결정법
III. 메뉴분석
1. 메뉴 분석의 의의
2. 메뉴 엔지니어링
3. 메뉴 엔지니어링의 이해
1) 공헌이익
2) 메뉴믹스 구성비
3) 수익성과 인기도
4) 평균 공헌이익
* 참고문헌
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문제 ]
- 여성복지 보다 남성복지의 서비스가 보편적이지 않은이유는?
※ 참고문헌
- 여성복지학/조흥식 외/학지사/2000.03.10
- 현대사회와 여성복지/김영화 외/양서원/2002.08.30
- 여성복지론/김태진 저/대구대학교 출판부/2002
- 사회복지개론/김상
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자기개방 다루기
16. 질문의 범위 넓히기
17. 자신의 정서 통제하기
18. 요약 진술 사용하기
Ⅲ. 아동 면접 시 해서는 안 되는 것
1. 유도 질문 피하기
2. 정서에 관해 질문 피하기
3. 당혹스러운 질문 피하기
4. 예 - 아니오 질문 피하기
5.
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상관없음
5. 외국어는 바로 테스트 하니 되도록 실력에 대해 솔직히
이야기하세요. 약간의 힘이 들어가 반듯한듯한 인상을 주면
좋아 한다고 합니다. 현대자동차
삼성전자
삼성정보통신
롯데그룹
한화
쌍용그룹
두산그룹
효성그룹
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면접기법
1) 신뢰관계 수립의 기법
1/ 수용적 태도
2/ 깊은 관심
3/ 성의
4/ 자신감
2) 지지적 기법
3) 감정표현 촉진의 기법
4) 자기이해 촉진의 기법
2. 커뮤니케이션 기법
1) 비언어적 커뮤니케이션 기법
2) 언어적 커뮤니
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