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경력단절여성 채용’을 주제로 설문조사한 결과, 29.1%가 ‘경력 채용 시 경력단절여성을 뽑는 것을 꺼리는 편’이라고 답했다. 기업 10곳 중 3곳은 경력단절여성 채용에 대해 부담을 느끼는 것이다. 이는 정부가 경력단절여성 해소를 주요 국
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  • 등록일 2017.02.01
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경력단절 여성 경력지원프로그램의 효과연구, 경영연구, 2005. 김인선 외, 고학력 경력단절여성의 인적자원 활용방안 연구, 경기개발연구원, 2006. 김종숙 외, 한국여성의 노동이동, 한국여성개발원, 2003. 김채란, 경력단절여성의 재취업 실태
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  • 등록일 2015.12.17
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라는 점에서 경력단절 여성의 취업처로 적합하다고 생각된다. 조직적 차원에서의 대안 두 번째는 여성 임파워먼트를 활용한 지역사회활동 단체나 마을공동체의 운영을 지원하는 것이다. ‘여성 임파워먼트와 사회적 자본이 지역사회 문제해
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  • 등록일 2024.01.12
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한, 사회 전반의 인식 개선과 여성에 대한 차별 철폐가 병행되어야 경력단절 여성의 사회 진입 장벽이 낮아지고, 장기적인 고용 안정성과 경력 지속이 가능해진다. 여성의 경제 활동 참여는 개인의 삶의 질 향상뿐 아니라 사회경제적 발전에
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  • 등록일 2025.05.16
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경력단절여성의 재취업 방안에 관한 연구, 한양대학교 기업경영대학원 논문, 2015. . 5) 보육의 공공화 실현 보육은 미래세대의 건강한 양육과 여성의 사회참여 확대에 따른 가족 지원이라는 공공의 성격을 지녔음에도 불구하고 정부는 최소한
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  • 등록일 2022.11.27
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논문 2건

경력단절이나 노동시장에의 재진입에 대한 염려 없이 아이를 양육하기 위해 잠시 휴직할 수 있도록 하는 것이기 때문이다. 아이를 양육하기 위해 여성이 사회적·경제적으로 지나친 희생을 해야 하는 현실이 계속되고 이에 대한 정부의 보조
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  • 발행일 2008.11.01
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경력단절이나 임금중단으로 곤경에 빠지는 일이 없도록 하고 있다. 이는 여성이 일과 양육의 양립을 가능하게 만들었으며 프랑스의 여성고용률 증진과 더불어 출산율 상승이라는 긍정적인 결과를 가져오게 되었다. 물론 정부의 적극적인 지
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  • 발행일 2022.08.23
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취업자료 25건

예산확대의 당위성을 적극 어필하고자 한다. 예산확대를 위한 T/F구성 국회예산정책처, 국회예산결산위원회 등을 대상으로 예산확대의 당위성을 적극 어필 매 분기 추진 3) 학사 이상 고학력 경력단절 여성 중, 인문학 및 예술학을 전공한 여
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경력단절 여성은 이미 34%를 초과하고 있으며, 이에 따라 경제적 빈곤을 겪는 서울시 여성 또한 증가하고 있는 것으로 밝혀졌다. 따라서 서울시 여성의 경력을 관리할 수 있는 네트워크 통합 시스템을 개발하여 서울시 여성의 경력연장에 실질
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  • 등록일 2014.12.29
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> OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는
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  • 등록일 2017.01.04
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경력단절여성으로, 이 기회에 다시 개인적 능력을 발휘할 수… 2. 우리 공단에 입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜서 작성해 주십시오. (100자 이상 300자 이내)  퇴직한 뒤
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  • 등록일 2014.03.28
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경력단절로 이어지며 결과적으로는 사회적 분위기가 저출산을 선호하는 방향으로 흘러가고 있습니다. 돌봄교실이 학생이 귀가전까지 집에서처럼 편안하고 안전하게 지내다 갈수 있게 도와준다면 학부모는 좀 더 직장에 집중할 수 있어 근본
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