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민영화의 한계
1. 대상기업의 선정기준
2. 민영화 정도의 측면
3. 분배적 측면
4. 민영화 후의 정치적 환경
Ⅳ. 우리나라 공기업의 민영화
1. 과거의 공기업 민영화 추진 성과
2. 공기업 민영화 계획의 수립과정
3. 공기업 민영화 계획의 주
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성과에 관한 연구, 영남대학교
ⅱ. 박광진(2011), 공기업의 경영혁신 영향요인에 관한 연구, 안양대학교
ⅲ. 박석희(2006), 공기업의 성과관리와 조직생산성, 한국행정학회
ⅳ. 안용식(2000), 공기업 연구방법론, 연세대학교
ⅴ. 원구환(2004), 지방공
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책임
Ⅴ. 한국 전력의 윤리와 사회공헌활동
Ⅵ. 한국 전력의 이해관계자
Ⅶ. 한전의 환경 경영과 지속가능경영
Ⅷ. 한전의 CEO와 지속가능 경영
Ⅸ. 한국 전력의 장점과 단점
Ⅹ. 한국 전력의 민영화
Ⅺ. 한국 전력 및 공기
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경영을 제약해온 부분은 과감히 개혁하고
·특히, 정권의 이해에 따라 비전문가들의 퇴직 후를 보장해온‘낙하산 식 인사’철회
·조직내 민주주의와 비효율성을 극복하기 위한 내, 외부의 감시체제 구축
☞ 지금은 철도민영화만이 만능(민영
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3. 경영이념 및 비전
Ⅱ. 본론
1. STX 에너지
1) 조직구조
2) 인사제도
3) 경제성과
4) SWOT분석
2. STX 에너지 M&A
1) STX 에너지 M&A의 인수 전략
2) STX 에너지 M&A의 인수 과정
3) STX 에너지 M&A는 수직적 M&A?
Ⅲ. 결론
1) 관련기사
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성과에 대한 학부모의 평가 연구, 한국교원대학교 대학원 박사학위논문, 1993
노동채 / 학교운영위 조례 위반, 학교경영, 1997
노종희·송광용·신현석 / 단위학교의 행정 실태 및 개선 방안에 대한 인식 - 교육개혁 업무를 중심으로, 교육행정학
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민영화를 반대하고 있지만 민영화가 효율성이라는 대전제를 놓고 본다면 엄청나게 필요한 절차라는 것을 아무도 부인하지 못할 것이다.
특히 국가와 철도 운영주체간의 역할구분의 불투명, 책임경영체제의 미흡, 경영의 전문성 부족으로 인
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민영화가 이루어질거라 생각합니다.
6장 - 참고문헌
박헌준, 『공기업의 민영화와 경영혁신』, 공기업논총 제6권, 1994
송대희, 『한국의 공기업 관리정책』, 한국개발연구원, 1989
송대희, 송명희, 『우리나라 공기업 책임경영제도 운영에 대한
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경영진에 의해 주도되는 것이 아니라 흔히 신자유주의적인 중앙정부에 의해 직접적으로 주도되고 강요된다
Ⅲ. 공기업구조조정의 경위
Ⅳ. 공기업구조조정의 성과
Ⅴ. 공기업구조조정의 지배구조개선
Ⅵ. 결론 및 제언
참고문헌
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민영화를 반대하고 있지만 민영화가 효율성이라는 대전제를 놓고 본다면 엄청나게 필요한 절차라는 것을 아무도 부인하지 못할 것이다.
특히 국가와 철도 운영주체간의 역할구분의 불투명, 책임경영체제의 미흡, 경영의 전문성 부족으로 인
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