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계약직 노동조합의 투쟁, 노동조합기업경영연구소
박종식(2003), 신자유주의 세계화와 기업내부노동시장 분절화 사례연구 : 한국통신 계약직 노동자들의 고용변화를 중심으로, 연세대학교
양원렬(2004), 비정규직 노동자의 집합행동에 관한 연
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계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 노동
1. 사용에 관한 규제방안
2. 사용자의 일방적 근로관계의 종료를 규제하는 방안
3. 동일노동 동일임금 원칙 규정
Ⅲ. 계약직근로자(기간제, 비정규직노동자)의 사용기간
1. 사용기간 경과에
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계약직을 희생양으로 내세워도 정규직 차례가 돌아오는 것이다.
한통 계약직노조는 공공부문 구조조정에 대한 이러한 문제의식을 바탕으로 4차 상경투쟁때까지와는 다른 면모를 갖추고 5차 투쟁에 나서기로 하였다. 한통 계약직의 대량해고
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계약직 근로자가 다음 각 호에 해당할 경우 이에 직접 필요한 기간을 공가로 허가한다.
1.「병역법」이나, 그 밖에 다른 법령에 의한 징병검사, 소집, 검열점호 등 에 응하거나 동원이나 훈련에 참가할 때
2. 공무와 관련하여 국회, 법원, 검찰,
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계약직노동자, 비정규직)의 현황
1. 기간제 사용기간 “3년” 필요성
기간제 사용기간 제한은 근로자 교체에 따른 부작용을 최소화하는 방향으로 정해져야 한다. 기간제 운영실태를 볼 때 3년으로 정하는 것이 기업의 인력운용에 큰 제약을 초
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계약직으로 재직하고 있는 자를 대상(633명)으로 하여 추진하였고 점차적으로 농업경제축산경제신용사업부문 등으로 점차 확대하여 2007년 7월부터 2008년 3월사이 2,071명에 대하여 정규직으로 전환하였다. 전환으로 직원들 사기진작과 소속감
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계약직 근로자까지 확대하고 사업주가 비정규근로자 훈련 시 훈련비 외에 최저임금수준의 임금도 지원하는 등 비정규직 훈련에 대한 지원 우대 및 근로자수강지원금 지원 대상 과정을 e-Learning과정까지 확대(‘05.2월)하는 등 비정규직 훈련기
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계약직, 시간제직, 일용직 등의 다양화된 유연적 고용형태를 적극적으로 창출할 것을 강조한다. 동시에, 유연적 일자리가 고령자들에게 직업으로의 가치를 지닐 수 있도록 열등처우금지원칙과 근로시간비례원칙을 근간으로 한 고용 및 사회
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계약직 신분으로 남아있는 데에서 오는 괴리감 또한 해소해야 할 문제이다.
(2) 기업연금제도
기업연금제도는 선진국형 복지제도 중 하나로, 사회보장제도가 실시되기 이전에 미국과 유럽 등지에서 나타났으며 오늘날에도 중요한 사회보장
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계약직 재고용, 퇴직자 전직지원 프로그램 등을 통해 고령자고용형태의 다양화 도모하는데도 일정한 역할이 필요하다.
또한 관광의 트랜드 변화에 맞춰 건강한 노인들의 농어촌 향토문화 가이드 및 농어촌 테마여행 가이드로의 활용도 고려
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간의 소통과 협력을 기반으로 하며, 이를 통해 우수한 품질의 자동차를 세상에 선보이고 있습니다.
3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.
[인수인계부터 역량 강화까지] 촉탁계약직
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계약직 업무를 철저히 이해하고 현장에 빠르게 적응하는 데 최선을 다하겠습니다. 배터리 생산 공정 전반에 걸쳐 체계적인 업무 숙련을 목표로 삼고, 안전과 품질 관리에 가장 중점을 두어 실수가 없도록 주의 깊게 작업하겠습니다. 특히 생
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계약직 근로를 수행하는 동안 성실히 직무에 임하며 자동차의 생산 프로세스를 파악하고, 기간이 만료되면 현대자동차에서 약 1년 동안 생산업무를 수행하면서 축적해왔던 자동차 생산 분야의 기술적 역량과 실무경험을 바탕으로 엔진 등 자
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계약직 간호사로 1년간 근무를한 저는, 비록 화려한 경력은 없지만 참간호를 실천하기 위하여 노력해왔습니다. 당시 거동이 필편하신 독거노인분들을 위하여 방문서비스에 참여한 적도 있고, 검진센타에서는 대장내시경과 위내시경 업무를
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계약직 근로가 종료되는 경우, 약 1년 동안 현대자동차에서 생산업무를 수행하면서 함양해왔던 자동차 생산 공정 프로세스 및 자동차의 구조에 대한 이해도를 바탕으로 다시 한 번 자동차 배터리 생산 업무를 전문적으로 수행하며 미래 모빌
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