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용인원
계약기간
담당업무
자치행정과
기록물관리
지방전임계약직 ‘라’급
1명
2년
기록물관리 전반
○공공기록물관리에 관한 법 시행령 제 78조 및 동법 시행규칙 제 42조 규정에 의거 아래
각호의 자격을 갖춘자
-기록물관리학 석사학위
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공무원은 경력직 공무원이다.
따라서 현재의 계약직 공무원은 장차는 경력직으로 전환되게 될 것이지만, 그 이전까지는 과도기적으로 직위분류제를 도입하는 변화의 전도자로서 역할이 기대된다. 개방형직위에 임명된 계약직 공무원이 잘
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케팅 전담부서의 인력구성은 전체 31명으로 일반직이 18명, 계약직이 13명으로 구성되어 있다. 일반직에는 4급 담당관 1명, 5급 팀장 5명, 6급 6명, 7급 5명, 8급 1명으로 구성되어 있으며, 계약직의 경우는 나급 2명, 다급 3명, 라급 6명으로 구성되
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받을 수 없게 된다.
Ⅴ. 마치며
최근 모공사에서 근무하고 있는 계약직 노동자들이 비정규직 노동조합 설립신고를 하고 반려처분을 받는 과정을 가까이에서 지켜보면서 분노하지 않을 수 없었다. 회사와 기존노조는 단체협약으로 비정규노
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공기관의 정원감축 및 신규채용 축소와 연동되어 진행되고 있다.
먼저 청년들의 첫 직장생활이 계약직이기 때문에 발생하는 문제점에 대해 설명이 부족하다. 특히 청년들은 계약직 보다 인턴으로 있을 가능성이 크다. 따라서 청년 인턴제에
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지나면 일부를 정규직으로 채용해왔다. 하지만 정부차원의 구조조정이 진행되면서 지난 97년 이후 한번도 계약직의 정규직 채용이 이루어지지 않았다. 하지만 조금만 기다리면 채용이 있을 것이니 기다리라고 하면서 계약직 노동자들이 이직
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전환되게 될 것이지만, 그 이전까지는 과도기적으로 직위분류제를 도입하는 변화의 전도자로서 역할이 기대된다. 개방형직위에 임명된 계약직 공무원이 잘 적응하고 그 업적이 우수하여야 직위분류제의 요소를 성공적으로 도입하는 계기가
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날이 휴진일이라서 치과의사 선생님 대신 치과 위생사 선생님이 하실 수도
있다는 생각에 여쭤보았는데 실란트 업무는 의사선생님께서 전담하시고 휴진일에는 모든
진료를 하지 않는다고 했다.
2. 계약직과 공무원의 차이는 어떤 것이 있나
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도 1년 정도만 할 거예요. <사례6> <사례 4>와 <사례 6>은 비자발적 퇴직 후 재고용의 의사가 없었으나 회사측의 요청에 못 이겨 다시 계약직으로 재고용된 경우이다. <사례 4>와 <사례 6>은 애초에 퇴직의 의사가 없었기 때
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계약직이 될 것을 우려해 매년 14시간 미만으로 갱신하고 있으며 대개 시간당 적은 시급을 받는다. 따라서 월급 수준은 60만원 미만인 실정이고 . 그 결과 매우 단기적인 근무로 보육전담사들의 지속 가능한 업무와 책임을 개선하는 데 어려움
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