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복지제도를 통하여 공공복지의 사각지대나 급여의 불충분성을 보완할 수 있는 방향으로 발전되어야 할 것이다. 더불어 기업복지 프로그램이 기업의 인적자원관리의 중요한 도구가 될 수 있도록 할 필요가 있다.
Ⅵ. 결론 및 제언
IMF 경제위
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복지 서비스........................P.10
1. 가족복지의 개요...........................P.10
2. 가족복지의 대상영역.......................P.13
3.가족복지의 접근 방법.......................P.14
4. 가족복지 프로그램의 실제..................P.17
5. 가족에 대한 사회복지
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복지 비영리마케팅과 모금전략, 사회복지모금 관련법과 회계처리, 각 지역에서 행해지고 있는 기존의 신청사업 이외에 새로운 복지 서비스 발굴, 최근에 들어 증가하고 있는 기업복지재단 신청 사업에 대한 정의 및 절차를 파악 등과 같은 교
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기업복지 연구, 한국노동연구원, 1995.
김의명, 한국 산업복지론, 양성원, 2016.
신광영, 한국의 노사관계와 정치적 전환, 사상, 사상, 여름. 1997. 1. 서론
2. 본론
1) 산업복지의 개념
2) 산업복지의 역할과 필요성
3) 산업복지의 두가
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복지를 제공하는 것으로 사회보험 프로그램이 주요 프로그램이다. 티트마스는 기업복지와 재정복지가 초래하는 불평등을 국가복지를 통하여 완화해야 한다면서 국가 역할의 지속적인 확대를 주장하였다.
Ⅳ. 참고문헌
김윤태 저, 리처드 티
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기업이나 종교기관, 민간부문에서도 노인복지사업에 적극 참여하는 복지자원의 다원화가 필요하다. 정부, 기업, 민간부문들이 서로 협조와 조화를 통하여 보다 종합적이고 실용적인 노인복지프로그램을 개발할 수 있어야 할 것이다.정부는
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기업복지의 재원 자발적 기여, 사용자부담, 가족 간 소득이전
①기업복지의 재원
-대기업을 중심으로 기업에서는 피고용자를 위한 다양한 복지급여를 하고 있음
:기업연금 건강보험 학비보조프로그램 등
기업이 피고용자에게 급여의 형태로
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복지프로그램”, 이경준 중부대학교 노인복지학과 교수, 2013.10.11
하는 등의 여러 가지 방법들이 제시되고 있다.
3. 결론
우리나라는 예전부터 유교에 대한 영향으로 어른을 공경하는 정도가 서양에 비해 그 깊이가 깊다고 할 수 있다. 하지만
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복지공급 주체들에게 위협이 되고 있다. 그러나 이는 새로운 기회가 될 수 있다. 지역의 민간기관은 공공부문과 협력하되, 동시에 공공부분을 견제할 수 있는 역할을 강화하여야 한다. 사회복지기관들은 다양한 지역사회 복지 프로그램 실시
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복지 사업을 통하여 근로자의 실질 생활을 보전할 수 있도록 하는 영역
기업복지가 미약한 중소기업 근로자의 자구적 생활보전이나 혹은 노동자간의 생활 격차를 좁히기 위한 상급단위 차원의 연대 프로그램으로서의 의미, 그리고 점차 관심
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