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프로그램이란 특정 목표를 성취하기 위한 활동들의 집합이라고 정의 할 수 있다. 특히 사회
복지프로그램은 사람들의 원조를 받는 활동들로 구성된다. 사회복지프로그램은 사회의 구성
원들에 대한 원조를 제공함으로써 사회의 욕구를 충족
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기업복지의 구현이라는 측면에서 접근하여야 한다. 이를 위해서는 시설 확충, 조직 강화, 프로그램 개발 및 보급 등을 적극 추진하고, 이를 지원하기 위한 법적 제도적 장치를 마련하여 성과를 극대화하여야 한다.
직장체육 시설은 직장인 모
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기업복지의 재원
사회복지에 사용되는 재원 중에는 기업의 사용자들이 그들의 피고용자들의 복지향상을 위하여 지출하는 것들이 있으며, 기업복지(occupational welfare)에 속할 수 있는 프로그램들은 매우 다양하며, 국가복지에서 시행하는 주요
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복지기관과 기업사이의 상호 이익이 되며 양측이 함께 이기는 기회를 제공해 줄 수 있다. 이러한 기회를 살리기 위해 사회복지 종사자들은 사회복지사업과 인적 서비스 프로그램이 전략적인 기업의 목적을 달성하는데 미치는 긍정적인 영향
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복지가 노인고용에 관심을 가져야 하는 이유
1) 노인들의 취업욕구
2) 노인의 빈곤
2. 우리나라 노인고용의 실태
1) 우리나라 노인 취업의 현황
2) 노인 취업의 문제점
3. 노인고용에 대한 정책 및 문제점
1) 노인
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기업, 종교단체의 역할
지방자치단체는 생계보장, 의료보장과 같은 가족생활과 관련하여 긴급대책을 수립하며, 기업은 재취업 프로그램 등 기업복지서비스 체재를 강화하며, 노조는 실직방지와 재고용을 위한 실업자 조직을 구축하며, 민간
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복지정책의 현황과 과제\",
고령화사회에 따른 노인복지서비스 향상을 위한 과제와 전망,
제2회 광주광역시노인복지시설 합동세미나 자료집, 2004, pp. 2-24.
정경희, “고령화시대의 노인보건복지정책”
최성재 “고령화사회에 대응하는 노인
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프로그램지원, 부모 역할강화를 통한 육아 지원 사업, 지역사회의 아동기관, 지역자원봉사 조직 활동육성, 지역자원을 연계하여 전반적 아동 문제 해결의 장으로 육성 되어야 한다. 구체적으로, 기존 복지관, 아동시설, 종교시설, 주민자치센
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프로그램에 참여한 직장인들의 소감문 분석에서도 의사소통 훈련 프로그램의 효과를 확인할 수 있다.
11. 시사점
현재 우리나라 기업복지 프로그램들은 기업의 자율적 결정인 만큼 다양한 형태의 프로그램이 있지만 대부분의 기업복지 프로
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복지기관과 기업사이의 상호 이익이 되며 양측이 함께 이기는 기회를 제공해 줄 수 있다. 이러한 기회를 살리기 위해 사회복지 종사자들은 사회복지사업과 인적 서비스 프로그램이 전략적인 기업의 목적을 달성하는데 미치는 긍정적인 영향
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