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소개
2. 시장 현황 분석
(1) 신용카드 시장 현황
(2) 시장점유율 현황
(3) 경쟁사 현황
3. SWOT 분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. 현대카드 핵심역량
(1) CRM
(2) 차별화
(3) 마케팅
(4) 기업문화
5. 결론 및 시사점
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아워는 월~금요일에는 오전8시~오후6시이며 점심시간은 1시~3시 사이이다.
-약속의 컨텍트는 가능하면 최고책임자급과 행하고, 중개인을 중간에 세운다.
-비즈니스에서는 우호적인 관계가 필수적이다. 상호신뢰와 신용을 기초한 장기적인관계
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인사 조직도
Ⅱ. 본론 - 현대카드 조직문화
1. 회의문화
2. 결재시간
3. 열심히 일한 당신 떠라나!
4. 교차근무
5. 마켓플레이스
6. 커리어마켓
7. 해피아워
8. 소통의 공간
Ⅲ. 결론
- 위기 극복 & 성공 요인
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아워\'를 정해 놓고 무알콜음료에 대해 한잔 가격에 두 잔을 제공하거나, 식사금액을 과감하게 40%를 할인 하는 제도를 실시하고 있다.
지금까지 불황기에 적절한 마케팅 전략을 살펴보았다. 불황은 기업들의 의지와 상관없이 주기적으로 기업
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아워-퇴근시간을 이용한 다양한 메뉴제공과 할인및 세트판매
핵심타겟 : 골드미스(20대 후반~30대 초중반의 경제력을 갖춘 미혼 여성)
outback Plus 전략의 내용으로
1) 차별화되고 다양한 스테이크 메뉴
2) 세계 각국의 다양한 하우스와인 구비
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(주)더블루아워에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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