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동대문 시장의 3대 패션몰
3. 외국 시장과 비교
3.1 홍콩
3.2 일본(하라주쿠)
3.3 영국(런던)
4. SWOT분석
4.1 강점
4.2 약점
4.3 기회
4.4 위기
5. 동대문 활성화 전략 제시
5.1 주위 환경 개선 방안
5.2 쇼핑환경 개선 방안
5.
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환경 측면
5) 지역정치 측면
6. 재래시장 활성화 추진 사례 분석
1) 서울시 동대문시장
2) 수원 팔달문 시장
3) 부산시 재래시장 활성화 계획
7. 재래시장 활성화를 위한 개선방안
1) 재래시장 활성화를 위한 개선방안
2) 재래시
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1. 동대문시장의 약도
<<그림>>
동부상권-> 동대문운동장 앞을 중심으로 10여개의 도매 의류상가가 집결해 있는 지역
서부상권->밀리오레, 두산타워 등 최근 6～7년새 운동장 맞은편에 들어선 소매전문 쇼핑몰들
2. 동대
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동대문 쇼핑몰의 소비문화적 의미분석," 소비자학 연구, 제 13권 제 2호, p.99-123.
황기연, 2000, "동대문 의류밀집상가 교통혼잡특별관리구역 사례연구," 대한교통학회지, 제 18권, 제 6호, p.7-17.
황기연, 1999, "교통수요관리 방안의 단기 효과 분석
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방안에 관한 연구, 경희대 경영대학원, 1987
25. 이광우, 관광쇼핑산업의 진흥방안에 관한 연구, 경희대학교 경영대학원, 1999
26. 이광희. 한국 면세점의 실태분석 및 국제경쟁력 향상 방안 연구 : 서울 시내 면세점을 중심으로, 고려대학교 경영
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특성
3.3 여가활동 실태에 관한 설문
3.4 여가활동 개선에 관한 설문
3.5 조사결과의 해석
4. 개선방안
4.1 학교에서의 여가교육
4.2 여가환경의 인프라를 통한 여가교육
5. 요약 및 결론
※ 참고문헌
※ 설문조사표
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개선 및 모델개발”, 2006. 5.중소기업청, 재래시장 현대화전략, 2005
중소기업중앙회, “대형마트 현황과 중소유통 활성화 방안”, 2007,
중소기업청, “재래시장 활성화를 위한 정책방향”, 2005. 5.
중소기업청, “재래시장 활성화 종합계획”, 200
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방안」, 1994.
한국문화예술진흥원,「도시문화 환경 개선방안연구」, 1992.
KOTRA, 「월드컵 이후 국가이미지 변화와 시사점」, 2002.
Getz, D. Festivals, Special Events and Tourism, NewYork, Van Nostrand Reinhold, 1991.
中家旅游局政策法司， 旅行社管理例，2002.
上
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특성
3.3 여가활동 실태에 관한 설문
3.4 여가활동 개선에 관한 설문
3.5 조사결과의 해석
4. 개선방안
4.1 학교에서의 여가교육
4.2 여가환경의 인프라를 통한 여가교육
5. 요약 및 결론
※ 참고문헌
※ 설문조사표
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환경을 정비한 새로운 형태의 파크 이다. 공장견학이나 생산제품의 개개를 통하여 기업의 이미지제고와 상품 광고효과도 기대할 수 있으며, 지역사회 주민과 기업간의 유대강화 그리고 산업발전을 동시에 기대할 수 있는 산업형의 파크 개발
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쇼핑호스트 자기소개서6
1. 성장과정 (가정환경, 고교생활이후 학창시절, 대인관계 등을 중심으로 서술해 주세요.)
2. 성격소개 (장점, 단점 및 단점의 극복방안 등을 서술해 주세요.)
3. 가치관 및 인생관
VII. 쇼핑호스트 자기소개서7
1.
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개선해 나가는 것도 필요합니다.
이러한 방안들을 통해 갤러리아는 지속 가능한 경영과 고객 경험 개선을 동시에 추진하여 더욱 브랜드 가치를 높이면 좋겠습니다. 1.당사에 지원한 사유를 간략하게 기술해 주십시오.
2.지원 직무를 선택
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확신을 가지고 매사에 최선의 노력을 다 하는
공무원(公務員)이 되겠습니다. 1. 업무 개요
2. 업무 추진방향
3. 업무의 목표 / 내용
4. 업무의 중요성 / 추진방법
5. 업무 발전방안
6. 직무 추진전략
7. 기대효과 / 제언
8. 결 의
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트래킹 필수 요소
6. 최근 보도된 경남은행 기사 중 가장 인상적이었던 내용을 바탕으로 경남은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
◈ “메가쇼핑 체크카드 출시”
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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환경과 서비스전략의 기본개념
Ⅰ. 서비스기업의 경쟁환경
1. 진입장벽이 상대적으로 낮다.
2. 규모의 경제를 실현하기 어렵다.
3. 수요의 변동이 심하다.
4. 고객충성도의 확보가 관건이다.
5. 내부직원 만족이 특히 중요하다.
Ⅱ. 서
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