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조합
4. STOCK형 경영모델
Ⅱ. 미국식 경영과 한국식 경영
1. 사회적 관리체계
(Social Management System)
(1) 주주이익 우선 vs. 회사이익 우선
(2) M&A vs. 회사공동체
(3) 신용대출 vs. 담보대출
(4) 계약중시 vs. 비공식관계 활용
2. 경영구조
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재무제표 확정기관을 이사회로 변경
3. 외부감사인의 감사책임 강화
1) 회계감사법인의 컨설팅업무 제한
2) 감사조서의 진실성 확보?훼손방지를 위한 제도 개선
Ⅸ. 한국과 미국의 회계개혁법 비교?분석
1. 기업?임원의 책임 강화방안 비
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2) 전문경영인 시대 (20C 초반～1960년대 초)
3) 포트폴리오 매니저시대
4) CEO 시대
2-2 특징
2.2.1. 사회적 관리체계
2.2.2. 경영구조
2.2.3 경영 행태
3. 한국형 경영 모델
3.1.1 사회적 관리체계
3.2.2. 경영구조
3.2.3 경영 행태
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재무제표 확정기관 변경
2. 재계의 입장
3. 검토
Ⅶ. 기업 우리사주제도
1. 신 우리사주제의 현황과 과제
1) 신 우리사주제도의 기본 방향
2) 운영실태
3) 신 우리사주제의 문제점 및 개선방향
2. 우리사주제 활성화를 위한 세제 및 금융지
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공동체의 사회적 자본으로부터 얻으려 한다는 것이다(The Worldbank, 2002). 서유럽과 미국은 1960년대 이전의 케인즈 주의적 거시경제정책과 적극적인 사회복지정책을 통하여 자본주의의 황금기를 누렸고, 우리나라를 비롯한 신흥시장은 1960년대
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자율규제위원회 운영 및 제재에 관한 규정
27. 정관변경의 효력
28. 자본감소의 방법
29. 자본감소의 절차 : 주주총회 특별결의
■ 회사의 계산
30. 재무제표 및 영업보고서
31. 준비금
32. 이익배당
33. 주식배당
34. 주주의 경리검사권
■
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조합의 성장
4) 정보지식사회의 도래
5) 인적자원관리에 대한 관심증가
2. 경영자와 노동조합(노동자)의 회계정보 이용동기
1) 게임이론적 접근
2) 대리이론적 접근
3) 노동경제학적 접근
4) 행위이론적 접근
5) 비판회계이론적 접근
3. 법
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자율선택 복지후생
다. 산재예방
8. 방출관리
가. 정년퇴직과 정리해고, 징계해고
나. 해고정책
다. 정년연장 유무 여부
9. 노사관계관리
가. 노동조합의 유무여부 및 경영참가
나. 노사의 감독
10. 지식경영시대의 인적자원관리
가.
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관리 및 재해구호에 관한 활동
10. 문화ㆍ관광ㆍ예술 및 체육진흥에 관한 활동
11. 부패방지 및 소비자보호에 관한 활동
12. 공명선거에 관한 활동
13. 국제협력 및 해외봉사활동
14. 공공행정분야 사무 지원에 관한 활동
15. 그 밖의 공익사업의
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법인의 재무구조개선지원 등을 위한 특별부가세의 감면 등(조특법 37)
·기업의 합병, 사업양도·양수 등의 지원을 위한 양도소득세 등의 감면(조특법 42)
·벤처기업 현물출자에 대한 양도소득세 등의 감면(조특법 46의2)
·금융기관 등에 대한
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