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요약 1. 면접의 정의와 목적
1) 면접의 정의
2) 면접의 목적
2. 기본적 면접기술
1) 면접 기술
2) 면접의 특성
3) 면접의 형태
4) 구조화의 정도에 따른 분류
3. 면접의 구성요소
1) 내적인 요소
2) 외적인 요소
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면접의 개념
(1) 일반적 개념
(2) 사회복지면접의 개념
(3) 사회복지면접의 특징
(4) 면접의 목적 : 이해와 원조
2. 면접의 유형
(1) 구조화 정도에 따른 종류
(2) 목적에 따른 사회복지실천의 면접
3. 효과적인 면접의 구성요소
(1) 장
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기능
(1) 입양의 특성
(2) 입양의 기능
3) 입양의 목적
4) 입양의 유형
5) 입양의 요건과 구성요소
(1) 입양요건
(2) 입양의 구성요소
6) 입양 절차
(1) 아동의 처리절차
(2) 양부모의 처리절차
참고문헌
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하고, 질문을 너무 적게 하면 부담감을 느끼게 한다. 상대방이 불편함을 느끼지 않도록 주의한다.
참고문헌
고수현, 「사회복지개론」, 2003 1) 면접의 유형
2) 면접의 구성요소
3) 면접에 있어 의사소통 과정에서 고려사항
참고문헌
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이해
1. 입양의 정의
2. 입양의 목적
3. 입양의 유형
1) 친족입양과 비친족입양
2) 단독입양 기관입양
3) 공개입양과 비밀입양
4) 국내입양 과 국외입양
Ⅱ. 입양의 구성요소와 방법
1. 입양의 구성요소
1)
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면접 (DeJong, P. & Berg, I. K. (1998). Interviewing for solutions). 시그마프레스.
최경석 외 (2003). 한국 가족복지의 이해. 인간과 복지.
野山タ也 (1992). 이종복 외 역(2001). 가족복지. 나눔의 집.
CollinsJordonColeman(1999), 이대사회복지연구회 역(2001). 가족복지실
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면접의 이해
1. 면접의 개념
2. 면접의 목적
3. 면접의 특성
II. 면접의 종류
1. 정보수집을 위한 면접
2. 사정을 위한 면접
3. 치료를 위한 면접
III. 면접의 구성요소
1. 신뢰 관계 형성
2. 외적인 요소
1) 면접 장소
2) 면접 시간
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자신의 감정과 경험을 보다 솔직하게 표현하게 되며, 이는 사회복지사가 클라이언트를 이해하고 적절한 조치를 취하는 데 큰 도 I. 면접의 개념 및 목적
II. 효과적인 면접의 구성요소
III. 면접의 방법
IV. 면접기술연습
참고문헌
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면접에 영향을 미치는 것들(Brown, 1992) : ①사회복지사의 자기인식의 정도, ②주고받는 심리에 대한 고유한 역동성을 이해하는 것, ③원조관계를 발전시킬 사회복지사의 능력, ④클라이언트를 존중하며 클라이언트로 하여금 커뮤니케이션 과
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이해, 양서원 2013
엄명용, 김성천 외 저, 사회복지실천의 이해, 학지사 2011
조미숙, 유용식 외 저, 최신 사회복지실천의 이해, 동문사 2012 1. 전문적 원조관계 형성의 중요성
2. 전문적 원조관계 형성의 요소
1) 원조관계 형성의 필수요소
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