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여성이 직장을 계속 할 수 있도록 마련된 제도적인 조치들이 유지되어야 하며 여성이 생물학적으로 갖는 여러 문제들을 사회적으로 보호되어야 한다. 모성보호는 단지 개인적 여성의 문제로 보호될 뿐만 아니라 사회적으로 여성으로 하여금
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문제가 되는 것은 기숙사에 잠금장치가 없거나, 안전장치를 설치하지 않아 성폭력의 위험에 노출되어 여성이주노동자들이 범죄의 대상이 되기도 한다.
Ⅶ. 결론 및 시사점
여성문제는 인류의 역사와 함께 공간을 초월하고 모든 문화권에 공
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여성복지 뿐 아니라 일반복지, 노동, 농민, 문화 교육 등의 여성부분 예산을 증액해야 할 것이다.
Ⅶ. 여성문제의 시사점
여성을 열등한 존재로 보면서 \'여성적\', \'모성적\'으로 묶어두려는 가부장적 가족제도와 사회제도는, 여성의 직장 노
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여성노동문제의 실제적 개선 방안
①여성노동에 대한 사회적 평가의 전환
②남녀고용평등법의 실효성
③모성기능에 대한 새로운 인식과 全사회적 보호
④여성들의 적극적인 자세와 뚜렷한 직업의식
Ⅶ. 결론
선진국의 경우 실업률이 높아지
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여성근로자를 근로상태를 고려한 성인지적인 임금제도의 개선방안 모색
여성근로자 임금차별 결정요소를 추출, 지표화(올해부터 과제화)
4. 여성의 빈곤화로 인해 발생하는 가족문제에 대한 각종 상담사업 지원 확대
한 부모가족의 경제적,
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